募集要項

仕事内容: 土地・建物などの仕入れから、リノベーション後の販売までを一貫して担う「再販型不動産営業職」です。【業務の流れ】・アプローチ：仲介会社・管理会社へ訪問や連絡を行い、情報収集・訪問・関係構築：売却情報をヒアリングし、物件紹介の関係を築く・仕入提案：立地・形状などを踏まえた有効活用案や開発プランを提示・販売活動：開発後の物件を不動産会社経由または自社で提案・販売特徴・商材単価が高いため、インセンティブも1件あたりで大きく、高年収が狙える・年功序列ではなく、成果主義でスピーディに昇格可能（1年以内の昇格実績多数）・成果が正当に評価され、入社2年で年収2000万円の実績者も複数名在籍【成長ステップ】・STEP1：1.5ヶ月の導入研修（営業基礎・マインドセット）・STEP2：先輩との同行営業で実践力を養成・STEP3：独り立ち後は成果に応じて高収入・昇格が可能【社風】・20代中心の若手が活躍中、明るく前向きなメンバーが多く、互いに支え合いながら成長しています。・キックボクシングや社内イベントも盛んで、オン・オフのメリハリを重視するカルチャーです。

フィットする人物像: ・明るく前向きなコミュニケーションができる方・年収1000万円以上を目指したい方・経歴よりも「本気で人生を変えたい」気持ちを重視！

年収・給与: 予定年収：360万円?1000万円以上（インセンティブ込み想定）月給：300,000円～（固定残業代含む）・固定残業代：45時間分（79,000円?）含む・超過分は別途支給・昇給：有・賞与：インセンティブにて反映・時間外手当：固定残業超過分を支給 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・出張手当／役職手当・定期社内イベント（屋形船、クリスマス会等）・キックボクシングジム利用可・指定保養所利用可・表彰制度（高級ホテル宿泊・海外旅行プレゼントなど）・資格取得支援（宅建ほか）

休日休暇: 年間休日：125日・完全週休2日制（休日は水・日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇・介護休暇・バースデー休暇（本人／配偶者／子供も対象）・子の看護休暇

コンサルタント お勧めポイント: 同社は、不動産の価値を最大化する独自のノウハウを持つ急成長ベンチャー企業です。仕入から販売までを一気通貫で行うスタイルにより、営業一人ひとりが大きな裁量と責任を持ち、ダイナミックな取引を経験できます。成果主義を徹底しており、未経験から年収1000万円以上を目指せる体制と仕組みが整っています。実際に、1年目で昇格・高収入を実現した社員も多数。入社後は1.5ヶ月の研修＋同行営業で、業界未経験者でも安心して成長可能です。組織拡大期にある現在は、ポジションの空きも多く、昇格チャンスが豊富です。社員同士の仲も良く、切磋琢磨しながら成果を出すカルチャーが浸透しており、「若くして人生を変えたい」という方には最適の環境です。また、代表自身が「一流に育てる覚悟」を持って向き合ってくれるため、本気で変わりたい・成長したいという想いに全力で応えてくれる会社です。意欲さえあれば、実績・収入・キャリアアップのすべてを手に入れられるチャンスがあります。

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