募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

※具体的な勤務地については面談等で直接ご説明させていただきます。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・資格：電気関連の資格（第二種電気工事士以上または第三種電気主任技術者以上） ※専門学校や大学、職業訓練校等で資格を取得された方 ※これまで電気関係の職種に関りがなくても大丈夫です！

歓迎される資格・経験

・ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱者（乙種4類など）をお持ちの方 ・大規模商業施設にて電気設備管理経験のある方

フィットする人物像

・資格取得や新しいことを学ぶことに対して意欲的な方 ・エンタテインメント性の高い施設ではあるものの、地道な作業に喜びを感じる方 ・長期的な視点で専門的なスキルを伸ばしていける方 ・大規模な施設での電気設備保守管理に魅力を感じていただける方 ・協調性があり、周囲とのコミュニケーションが取れる方 ・挨拶やお礼等のコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを重要視して業務に取り組める方 ・機械いじりに興味がある方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

千葉県浦安市舞浜

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 日勤：8時半～17時半（休憩1時間/実働8時間） 宿直：8時半～翌9時(休憩4.5時間・仮眠4時間/実働16時間) 残業時間：10時間程度 ※配属当初は日勤となり、約1ヶ月の習熟期間を経て宿直勤務へ移行。 ※宿直勤務は2日分の勤務として計算。

年収・給与

予定年収：310万円～360万円 月給：250,000円～290,000円 昇給：年1回（9月）※入社年数に関係なく評価により判断 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実：300,000円～500,000円 時間外手当：全額支給 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※一律支給の住宅手当を含みます。 ※前職の給与を考慮・相談の上、決定致します。 【年収例】 340万円／25歳（入社2年目）月給25.5万円+賞与 390万円／30歳（入社7年目）月給28.5万円+賞与

待遇・福利厚生

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費：上限50,000円 ・時間外手当（全額支給） ・資格手当（40種類以上） ・住宅手当（独身者：17,000円/月、既婚者20,000円/月） ・役職手当（職制による） ・家族手当（配偶者：12,000円/月、18歳未満の子供：2,000円/月） ・退職金制度（勤続3年以上） ・借上げ社宅（個人負担15,000円/入社から6年間） 　※借り上げ社宅利用者は、住宅手当の対象外となります。 ・制服貸与 ・再雇用制度（定年60歳以降は嘱託社員で原則1年更新） ・食事代補助（チケットレストラン）毎月2,500円支給 ・健康診断 ・インフルエンザ予防注射補助 ・社員表彰（永年勤続・功績賞） ・財形貯蓄 ・提携保養施設利用 ・資格取得支援制度（推奨試験合格で毎月手当支給、社内勉強会の実施、社外講習会への参加、資格受験日をもとにシフトの調整　等）

休日休暇

・休日及びシフトは1ヶ月単位のスケジュールにて決定します。 ・年次有給休暇（入社6ヵ月後：10日発生） ・慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、　等 ・年間休日120日

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

・応募⇒書類選考⇒面接（1回）⇒内定 ※応募書類：履歴書・職務経歴書 ※面接は基本1回ですが、場合によっては2回実施となります。 ※面接官：人事・現場責任者 ※面接形態：原則対面 （遠隔地にお住まいの方や現職の関係上、対面面接が困難な場合は、WEBでも対応可能です。）

コンサルタント
お勧めポイント

日本最大級のレジャー施設というスケールの大きな環境で、電気設備の専門技術を一から身につけられる貴重なポジションです。未経験からのスタートを前提に、チーム体制や研修制度が整っており、資格取得支援も充実しているため、働きながら国家資格の取得やキャリアアップを目指せます。安定した経営基盤のもとで腰を据えて技術を習得できる環境があり、「手に職をつけたい」「専門職として長く働きたい」という方に非常におすすめできる求人です。

会社情報

社名

株式会社八興