募集要項

仕事内容: 【具体的には…】都内で事業用不動産買取の物件取得及び販売業務を行っていただきます。また契約に伴う重要事項説明書及び不動産売買契約書の作成もお任せします。その他にも自社開発ビルの用地仕入れ～企画・開発や、収益不動産の価値向上のための賃貸募集やリースアップ、修繕工事の企画・発注も経験できます。扱う物件：都内の事業用不動産区分所有店舗、一棟店舗ビル、一棟店舗事務所ビル、一棟店舗付住宅、用地四半期ごとに1～4件ほど仕入れ、売却をしております。＜1日の流れ＞ 10：00～13：00　23区内の担当エリアの不動産業者へ仕入営業 14：00～18：00　当社売主の事業用不動産を不動産業者へ販売営業 18：30～19：30　社内事務 ※現場へ直行、退社時間は19:30頃＜組織について＞代表を含め6名の少数精鋭です。（2025年3月現在）これから入社される方は、将来の部門長などのマネージャーとして会社を牽引することや、マネジメント職にこだわらず、営業のエキスパートとして数字で牽引するなど様々なキャリアプランを目指せます。

フィットする人物像: ・買取から再販までの流れを理解し、収益を見据えた企画・推進ができる方・協調性が高く、チームの成果を優先できる利他的な方・安定した環境の中でも、自律的に成果を上げられる方・変化を前向きに捉え、仕組みづくりや改善に主体的に関われる方・将来的にリーダー・マネジメントポジションを目指したい方

年収・給与: 予定年収：600万円～1150万円 ※上記想定年収は【内訳】月額（基本給）：415,000円～（固定残業代35時間分/91,200円を含む）残業手当：有※固定残業35時間の超過分については別途支給　昇給：あり（年4回）※3ヶ月毎の実績評価賞与：業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります＜モデル年収＞ 2年目想定年収：1,050万円 3年目想定年収：1,150万円 ※上限年収：1,150万円以上

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費全額支給（通勤・営業経費とも）・退職金制度・PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）・持株会制度・会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）・慶弔見舞金規定有・リファラル報奨金制度有・会員制リゾート施設・借り上げ社宅制度（適用条件あり）・服装自由（一部従業員利用可）・出産、育児支援制度（全従業員利用可）

コンサルタント お勧めポイント: ・買取から出口戦略まで完遂できる、事業用不動産（区分所有、用地など）の仕入れ実績とプロセスを持つ方・融資の壁がない環境で、圧倒的なスピードと裁量を持って仕入れにコミットしたい方・単なる仕入れに留まらず、バリューアップ企画、再販、契約実務まで、不動産開発の一連の流れを主導したい方・現状に満足せず、安定した基盤の上で、将来のリーダー・マネジメントポジションを目指したい強い成長意欲を持つ方・協調性が高く利他的なマインドを持ち、チームの成果のために情報を共有し、周りをサポートすることに価値を見いだせる方・高い年間休日や効率化されたシステムなど、整備された環境で、自律的に高い成果を上げられる方

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