募集要項

募集背景: 事業拡大による増員です

仕事内容: 【業務概要】〇施設管理・委託BM会社の管理指導（BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施）・既存施設の定期巡回・BM会社のレポートチェックと対応検討・漏水、災害被害等への緊急対応〇修繕・修繕工事の実施（状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認）・各施設の修繕計画と予算作成・大規模修繕工事（開業後10年目に実施）の計画と実施【組織構成】 PM部BM課は担当部長（60代）以下2名（50代、40代）の3名体制です【特徴】スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は2,000～20,000坪、店舗面積は1,300～4,500坪、テナント数は10～30で駐車場台数140-840台程度となります。【魅力】・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。・年間休日123日・完全週休2日制、有給も取得しやすい環境で働きやすさが実現できています。・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。【同社について】・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、現在国内に17のショッピングセンターを保有しています。2024年度以降も順次開設していく予定で、継続的に毎年2件の開設を計画しています。・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として施設の管理、修繕業務をお任せします。

求める学歴: 不問

応募資格の概要: 施設管理、修繕業務の経験がある方(補助でも可)

歓迎される資格・経験: 大学、専門学校等で建築や設備関係について学ばれた方ビルマネジメント経験のある方歓迎

フィットする人物像: コミュニケーションスキルの高い方

雇用形態: 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地: 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11F

勤務時間: 就業時間:9:45～18:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間:60分時間外労働:有

年収・給与: 予定年収：486万円～574万円月給：305,000円～358,000円基本給：285,000円～328,000円固定残業手当：2万円～3万円（9時間～11時間45分）賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：有賞与：年2回（業績による）

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給（非課税限度額の範囲内）扶養手当：配偶者:1万円/子(2人まで)各5000円住宅手当：社内規定による社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上対象時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）育休取得実績：有（育休後復帰率100%） OJT、外部研修、国内外SCの視察社内・社外研修制度、資格取得支援制度ベネフィット・ワン慶弔見舞金定期健康診断保養所（八ヶ岳）等

休日休暇: 年間休日：123日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始4日間（12／31～1／3）、有給休暇（法定通り付与）※入社日によって付与基準日（一斉付与）あり

定年: 60歳

定年補足情報: 再雇用制度あり

受動喫煙防止措置: 屋内禁煙

選考プロセス: 書類⇒1次面接⇒役員面接

コンサルタント お勧めポイント: 商業施設という大規模物件の管理に携わりながら、施設運営側としての幅広い経験を積めるポジションです。修繕計画の策定や予算作成など、設備管理の中でも上流の業務を学べるため、キャリアを着実に広げたい方に適しています。 OJT制度が整っており、前職でのご経験を活かしながら無理なくステップアップできる点も魅力です。加えて、残業が少なく有給も取りやすいなど、働きやすさがしっかり確保されています。「設備管理から、運営側のキャリアに広げたい」という方にとって、安心して挑戦いただける環境です。

会社情報

社名

設立

資本金

売上高

従業員数

事業内容

商業施設のPM/BM管理（委託管理・修繕計画）／ディベロッパー側で施設運営に携わる〔東京〕

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