募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【具体的には】 ■エグゼキューション中心の業務遂行： 売却案件のキックオフから成約クロージングまでを担当。グループ内のソーシング専門部隊からトスアップされた案件に対し、マッチング・実行支援を行います。 ■一気通貫のコンサルティング： 経営課題解決を前提とした事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等の提案。 ■ターゲット： グループが抱える10,000社超の企業経営者、およびソーシング部隊が新規開拓した全国の企業。 【当社の強みと特徴】 ■圧倒的な集客力：グループ独自のノウハウにより、譲渡・譲受検討企業との接点が非常に豊富です。案件の「芽」が常にあるため、自身の知見を活かしたマッチングに集中できます。 ■選べるキャリアパス： ①現場主義：マネジメントに時間を割かず、生涯プレーヤーとして稼ぎたい方 ②マネジメント：拡大する組織の中でチームを率い、プロジェクトを推進したい方 どちらの志向も歓迎しており、業種・業界特化の制限もありません。 【報酬体系（インセンティブ）】 成約した案件の手数料（個人営業利益）のうち、最大20％を支給します。 ・1件目：5％、2件目：10％、3件目以降：20％ ※高年収を目指すM&Aプレイヤーにとって、非常に透明性が高く還元率の良い仕組みを整えています。

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

■M&Aの営業経験（年数・社数不問） ※大手M&A仲介会社等で、数ヶ月程度の在籍期間だった方も応募可能です。

歓迎される資格・経験

■大手M&A仲介会社等でのエグゼキューション業務経験 ■公認会計士、税理士、弁護士等の専門資格 ■金融機関での法人営業経験があるM&A経験者

フィットする人物像

■「とにかく稼ぎたい」「適正な評価（インセンティブ）が欲しい」という上昇志向の方 ■ソーシング（案件探し）の苦労を減らし、案件の実行・成約に集中したい方 ■成長スピードの速い環境で、新規事業の拡大を共に担いたい方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2　 近鉄堂島ビル19階

勤務時間

就業時間:9:00?19:00 休憩時間:120分 時間外労働:有 ※休憩がしっかり2時間あるため、オン・オフの切り替えが可能です。

年収・給与

予定年収：800万円?2,500万円（※インセンティブを含む） 月給：500,000円? （月給内訳：基本給320,000円、固定残業代150,000円、住宅手当30,000円） ■住宅手当条件：会社から2駅以内に居住の場合（月3万円） ■昇給：あり ■賞与：別途インセンティブ支給（個人営業利益の最大20％） ■時間外手当：固定残業代（60時間分）を月給に含み、超過分は別途支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費支給（2万円/月迄） 住宅手当（3万円/月） 資格取得支援 社宅制度 時短勤務 持株会 部活動 社内カップル・結婚手当 飲食割引 社内マッサージ バースデーケーキ贈呈（役職者） 美容クリニック割引 ★独自制度：代表が医療法人経営のため、提携クリニックの医療費は会社が全額負担！

休日休暇

年間休日：120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（半年後10日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ★特別休暇：3年ごとに平日連続5連休（前後土日で9連休）＋10万円支給！

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考 → 面接（1?2回） ※対面の場合、書類確認後、即日代表との面接となる「スピード選考」も可能です。

コンサルタント
お勧めポイント

【M&A経験者の「次なるステージ」として最適】 本求人の最大の魅力は、DYMグループという「圧倒的なソーシングマシン」をバックボーンに持てる点です。M&Aプレイヤーが最も苦労する案件探しを、専門部隊が強力にサポート。経験者の皆様には、最も価値を発揮できる「エグゼキューション」に注力し、高額なインセンティブを掴み取っていただきたいと考えています。 【大手からの早期離職者も歓迎。実力重視の採用】 「大手M&A仲介に入ったが、社風が合わず数ヶ月で辞めてしまった」「もっと自由な裁量が欲しい」といった方も歓迎します。社数不問、実力とポテンシャルを何より重視している証拠です。 【大阪・北新地の中心地。抜群のアクセスと環境】 勤務地は近鉄堂島ビル19階。西梅田・北新地から徒歩圏内の好立地で、大阪のビジネスシーンの最前線に身を置くことができます。自身の市場価値を再定義し、年収2,000万円オーバーを現実的に狙える環境で、新たな挑戦を始めませんか？

会社情報

社名

株式会社DYM

設立

2003年8月

資本金

50,000,000円

売上高

32,460,000,000円

従業員数

連結 3,261名（2025年4月1日現在）

事業内容

・WEBマーケティング事業（SEO、広告運用、SNS運用等） ・人材事業（新卒紹介、人材派遣、海外人材紹介） ・医療事業（クリニック運営、健診サービス） ・M&A・投資育成事業 ・コンサルティング事業（営業支援・事業立ち上げ支援） ※主軸は「WEB×人材」を軸とした成長支援ビジネス