募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

開発事業部と連携し、企画段階から建築領域のリーダーとしてプロジェクトに参画します。デザイン、コスト、工程、品質の各フェーズにおいて専門的な視点からディレクションを行います。 【具体的な業務内容】 ・開発案件の企画段階における建築視点での技術的・専門的サポート ・協力会社（デザイナー、設計事務所、ゼネコン等）との協業およびマネジメント ・意図したコンセプトを具現化するためのデザイン・品質のディレクション ・発注者としての工程管理およびコスト管理の統括 ・著名な外部パートナーと連携した”福岡の街づくり”の推進 【仕事の醍醐味】 単なる管理業務に留まらず、福岡の風景を変えるような商業施設、オフィスビル、マンション開発において、発注者の立場で建築の全工程をリードできます。 【キャリアパス】 建築プロフェッショナルとしての成長はもちろん、ジョブローテーションを通じて多様な業務経験を積み、将来の幹部候補として活躍することが期待されています。

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・デベロッパー等での建築企画・開発マネジメント経験 ・設計事務所、ゼネコン等での意匠設計業務経験 ・設計事務所、ゼネコン等での施工管理業務経験（デベロッパーとの協業経験者）

歓迎される資格・経験

・1級建築士

フィットする人物像

・「福岡をアジアNo.1の街にする」という高い志に共感できる方 ・設計や施工の専門知識を活かし、発注者側でプロジェクト全体を動かしたい方 ・多様なステークホルダー（デザイナー、経営層等）の間で円滑なディレクションができる方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　キャナルシティ・ビジネスセンター10階

勤務時間

就業時間：9:00～18:00（所定労働時間7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：750万円～1000万円 月給制 月給：450,000円～ 基本給：450,000円～を含む/月 昇給：年1回 賞与：年2回 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

■社会保険　健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 ■寮・社宅：有 ■財形貯蓄 ■持株会 ■当社所有保養所 ■スポーツクラブ ■人材育成制度(研修,資格取得支援など) ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■退職金：有 ■転職：当面無

休日休暇

休日：123日 　 （内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　 その他（夏期、年末年始休暇有） 有給休暇：有（10日～）

定年

60歳

定年補足情報

上限年齢65歳まで

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名

コンサルタント
お勧めポイント

【福岡の「顔」を創り出す、発注者側の醍醐味】 福岡を象徴する数々のランドマークを手がける地域NO.1デベロッパーでの募集です。著名な建築家やデザイナーと共に、福岡の都市競争力を高めるダイナミックなプロジェクトを、自らが「発注者」の立場で主導できる国内でも希少なポジションです。 【建築のプロから「経営を動かすプロ」へ】 設計や施工の専門スキルをベースに、プロジェクト全体をマネジメントする高い視座が求められます。開発の川上から関わることで、建築美と事業性の両立を追求する「真の街づくり」を経験でき、市場価値が飛躍的に高まります。 【ハイクラスな待遇と充実した環境】 リーダー層として年収最大1,000万円まで提示可能です。福岡に深く根ざした経営のため、腰を据えてエキサイティングな仕事に取り組めます。建築の専門性を活かしつつ、ワークライフバランスとやりがいを両立させたい方に最適です。

会社情報

社名

福岡地所株式会社

設立

1961年7月19日

資本金

1億円

売上高

202億円

従業員数

176名（2023年5月現在）

事業内容

不動産の売買、賃貸、仲介、管理 都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売