設備設計(将来は年収912万円を目指せる 安定の大手企業グループ)〔東京〕
- 社名
- 東急建設株式会社
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・建築設備(電気・空調・給排水等)の基本計画・実施設計 ・設備設計に関する工事監理業務 ・施主および建築設計担当者との調整 (仕様検討、コスト調整、技術的な検討を含む) ・設計内容に関する関係部署・協力会社との技術的な調整 【配属部署】 ・本社 建築事業本部 設備設計部 【年収例:大卒】 ※残業手当30時間・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳 665万 大卒8年目30歳 710万 大卒13年目35歳 815万 大卒18年目40歳(基幹職G6)912万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 求める学歴
- 高校卒
- 応募資格の概要
- 下記の資格・経験のある方 ・建築設備設計の実務経験のある方で、かつ 建築設備士あるいは一級建築士等の資格を取得されている方
- 歓迎される資格・経験
- ・電気は機械系資格
- フィットする人物像
- ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方 ・社会人としての自覚を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有(月平均30~35時間) ※基幹職(G6)はみなし残業手当30時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。
- 年収・給与
- 予定年収:336万円~912万円 月給:キャリア職 280,000円~435,000円(手当別途) 基幹職 445,000円+みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給) 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 昇給:1回/年 賞与:年2回(7月、12月) ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・独身寮(原則30歳未満) ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円 ・住宅手当(40歳未満) ・作業所勤務手当 40,000円 ・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円 ・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月 ・帰省交通費(30歳未満・独身 5万円上限2回)
- 休日休暇
- ・週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日~20日 現場移動休暇 ・休日日数127日 ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
- 定年
- 65歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
- コンサルタント
お勧めポイント - オフィスビル・工場・ホテルなど多様な用途の建築物における設備設計を、基本計画から実施設計、工事監理まで一貫して担える点が大きな魅力です。電気・機械設備の専門性を活かしながら、上流工程からプロジェクト全体に関与できるため、設計者としての視座を一段引き上げられる環境が整っています。 1級建築士や建築設備士などの資格を活かせる即戦力ポジションであり、30代で700~800万円台、40代で900万円台を目指せる報酬水準や、資格取得手当・法定資格手当も充実しています。脱炭素・防災・減災といった社会的テーマにも注力しており、サステナビリティ視点を持った設計に携われる点も特徴です。設計専任として専門性を深めながら、安定基盤のもとで長期的にキャリア形成を図りたい方におすすめできる求人です。
会社情報
- 社名 東急建設株式会社
- 事業内容 総合建設業

