開発事業を担当する開発企画室にて、商品企画からプロジェクトの予実管理まで幅広く担当します。用地取得から出口戦略まで一貫して携わり、不動産を「創る」面白さを実感できるポジションです。

土日・祝休み 20-30代活躍 40代活躍 50代活躍転勤なし

募集要項

仕事内容: 開発企画室の一員として、レジデンス、ホテル、オフィスなど多様なアセットの不動産開発プロジェクトを推進いただきます。【具体的な業務内容】・商品企画：どのような建物を建てるか、コンセプトや仕様の立案・プロジェクト予実管理：事業収支の管理および進捗マネジメント・市場動向、マーケティング調査：エリア特性や競合物件の分析・現地確認：候補地や建築現場の定期的な視察・社内調整、各種事務、書類作成：他部署との連携および行政への提出書類準備等【入社後の流れ・環境】室長が直接サポートを行うため、開発業務が未経験に近い方でも着実にスキルを磨ける環境です。スピード感のある意思決定が行われるため、経営陣に近い距離で事業判断に関わることができます。【この仕事の魅力】・「売る」ではなく「創る」：企画段階から深く関与し、地図に残る仕事ができます。・幅広い経験：用地取得から出口設計まで裁量を持って一貫して携われるため、不動産開発の全工程をマスターできます。・多様なアセット：レジデンスのみならず、ホテルやオフィスなど多岐にわたる開発経験を積むことが可能です。

応募資格の概要: ・不動産業界での実務経験をお持ちの方（職種不問。営業や仲介などの経験も歓迎します）・不動産開発に強い興味があり、一から専門性を身につけたい意欲のある方

フィットする人物像: ・「不動産を売る」だけでなく、企画や商品づくりに主体的に関わりたい方・成長中の企業で、自らの裁量を持ってプロジェクトを推進したい方・細かい市場調査や数値管理を厭わず、着実に業務を遂行できる方・年間休日131日・実働7時間という環境で、仕事とプライベートの質を共に高めたい方

年収・給与: 予定年収：450万円～600万円（経験・能力により決定）・月給：320,000円～（基本給：236,715円～＋固定残業代：83,285円～）・昇給：年1回・賞与：年1回（業績による）・時間外手当：有（固定残業45時間分を月給に含む。超過分は追加で支給） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（会社負担）・資格取得支援制度・社内フリードリンク・iDeCo＋（イデコプラス）加入

コンサルタント お勧めポイント: 【不動産を「売る」から「創る」へ。稀有な労働環境で開発のプロを目指す】東京、大阪、福岡の主要都市で中大規模物件の保有や再生、開発を多角的に展開する総合不動産グループから、開発事業の核となる「開発企画」のポジションが登場しました。最大のポイントは、未経験からでも「不動産開発の全工程」を学べる環境です。室長直下のチームで、用地取得から商品企画、予実管理、出口戦略まで一貫して携われるため、大手企業のような分業制では得られない圧倒的なスピードで市場価値を高めることができます。レジデンス、ホテル、オフィスと扱うアセットが多岐にわたるため、飽きのこない刺激的なキャリアが待っています。また、特筆すべきは驚異的なワークライフバランスです。年間休日131日に加え、10時始業の実働7時間という設定は、不動産業界では極めて異例です。「効率的に働き、クリエイティブな企画を生み出す」という社風が浸透しており、残業も少なめ。プライベートを大切にしながら、将来的に事業責任者や投資判断を担うプロフェッショナルを目指したい方に、心からお勧めしたい求人です。

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