募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

不動産アセットマネジメント事業における中核人材として、物件の取得から期中運用、売却までのサイクルを一気通貫でお任せします。入社後はOJTを通じて期中運用業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・物件の仕入れ、立地調査、取得交渉、契約業務 ・ファンドの組成、および運用管理 ・収益レポーティングの作成 ・物件の売却戦略の立案、実行 ・不動産投資に関するコンサルティング業務 ※アセットタイプはレジデンスが中心となります。 【配属組織とキャリアパス】 グループ内の不動産キャピタルマネジメントを担う事業会社への出向となります。将来的なリーダー・マネージャー候補としての採用であり、部門の成長を牽引する役割が期待されています。 ※入社後にグループ会社のAM会社へ出向

求める学歴

不問

応募資格の概要

・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 　1.プロパティマネジメント（PM）実務経験（AMへのキャリアアップ意欲がある方） 　2.アクイジション（仕入・取得）実務経験 　3.不動産営業（法人・個人）または金融法人営業の経験

歓迎される資格・経験

・宅地建物取引士 ・リートやファンドビジネスへの強い興味関心 ・自ら課題を見つけ、自由な発想で改善・推進ができる方

フィットする人物像

・向上心を持ち、専門性を高めていきたい方 ・既存の枠組みにとらわれず、柔軟な思考で業務に取り組める方 ・チームを牽引し、組織の拡大に貢献したいという意欲のある方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区内神田1-2-1　ISM Otemachi 3階

勤務時間

就業時間：09:00?18:00 休憩時間：60分 平均残業時間：月20時間?30時間程度 ※習熟度により週1回程度の在宅勤務調整が可能です。

年収・給与

予定年収：540万円?800万円 月給：373,966円?554,025円（基本給：254,137円?400,574円、その他固定手当：50,000円、固定残業手当：69,829円?103,451円を含む） ・昇給：年1回（能力評価による） ・賞与：年2回（6月・12月／成果評価による） ・時間外手当：月30時間相当分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 ※管理職採用の場合は固定残業代の支給対象外となります。 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・通勤手当（全額支給 ※上限5.5万円/月） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ・報奨金制度 ・社員持株制度（正社員のみ） ・資格取得支援制度 ・Udemy Business（オンライン学習支援） ・婦人科健診補助 ・保養所制度 ・各種クラブ活動 ・管理職向けマネジメント研修、新任マネージャー向けリーダーシップ研修 ・表彰制度 ・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

休日休暇

年間休日：120日以上 休日形態：完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：あり（詳細は社内規定による） その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇等

定年

65歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

1.書類選考 2.面接（2?3回程度予定）、適性検査（SPI） 3.内定 ※選考期間は1ヶ月程度を予定しています。

コンサルタント
お勧めポイント

東証プライム上場の安定した基盤を持ちながら、独立系のようなスピード感と柔軟性を併せ持つ企業グループでの募集です。本ポジションの魅力は、レジデンスAMとして仕入から出口戦略まで「一気通貫」で携われる点にあります。分業化が進む大手AM会社とは異なり、不動産投資の全プロセスを経験できるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 また、就業環境も整備されており、週1回の在宅勤務の相談が可能なほか、平均残業時間も抑制傾向にあります。将来のマネージャー候補として、教育・研修制度も充実しているため、PMからAMへステップアップしたい方や、より裁量権を持って働きたいプロフェッショナルの方に最適な環境です。

会社情報

社名

株式会社フージャースコーポレーション

設立

2013年4月1日

資本金

5,000,000,000円

従業員数

918名

事業内容

フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。 グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中