法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当します。アセットは住宅・ホテル・オフィス・商業施設と多岐にわたり、社会課題解決と事業性を両立させる一棟リノベーションを推進します。

20-30代活躍転勤なし

募集要項

仕事内容: 「まちの新しい価値になる」をビジョンに掲げる都市創造本部にて、不動産の価値向上や再生プロジェクトの事業開発・企画営業をお任せします。【具体的な業務内容】・案件開発、新規アカウント開発（株主からの紹介やリピーターが中心）・エリア分析、マーケット調査、不動産調査・事業収支の作成、事業計画の提案・コンセプト立案、ターゲット設定・企画書の作成、顧客へのプレゼンテーション・社内調整（設計・施工チームとのプロジェクトマネジメント）・契約締結業務、完工後の運営支援【プロジェクトの特徴】・アセットの多様性：レジデンス、ホテル、オフィス、飲食店、複合施設など、特定の用途に縛られない提案が可能です。・ワンストップ体制：事業企画から設計・施工まで自社で完結。ビジネス（収益性）とデザイン（情緒的価値）を高い次元で両立させ、まちの文脈を汲み取った持続可能なまちづくりを行います。・社会的意義：建替新築と比較してCO2排出量を約75%削減。環境負荷を抑えつつ、空き家問題や地域再生といった社会課題の解決に直結する仕事です。

応募資格の概要: 下記いずれかの経験をお持ちの方・不動産、建築業界での法人営業経験・不動産、建築業界での事業企画、開発、プロジェクトマネージャー経験・法人（デベロッパー、事業会社等）をクライアントとした設計実務経験

歓迎される資格・経験: ・不動産、ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー、内装ディスプレイ業界の経験者・建築受注営業の経験・事業企画を含めたプロジェクト推進経験・経営企画やコンサルティングファームでの実務経験

フィットする人物像: ・定量、定性の両面から事実を捉え、論理的な課題解決ができる方・社内外のステークホルダーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方・業務範囲を限定せず、多様なアセットや領域に挑戦したい意欲のある方・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方

勤務時間: 就業時間：11:00～14:00（コアタイム）休憩時間：60分（標準労働時間1日8時間）平均残業時間：20～30時間/月（フレックスタイム制導入／多くの社員が9:30頃に出社しています）

年収・給与: 予定年収：700万円～900万円・月給：583,334円～750,000円（基本給：432,298円～＋固定残業代：151,036円～）・昇給：年1回（5月）・賞与：なし（年俸制）・時間外手当：有（固定残業45時間分を月給に含む。超過分は別途支給）・インセンティブ：有 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・通勤手当（実費支給、上限10万円/月）・資格手当（建築士、宅建、施工管理技士等）・資格取得奨励金、取得費用補助・持株会・従業員住宅購入割引制度・在宅勤務制度・セミナー参加費補助、図書購入費補助・フリードリンクあり（オフィス内）・私服勤務可

休日休暇: ・年間休日：124日・完全週休2日制（土日）・祝日・有給休暇：10日（入社半年経過後付与）・年末年始休暇・リフレッシュ休暇（5日）・バースデー休暇・慶弔休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇

コンサルタント お勧めポイント: 【「都市開発」ではなく「都市創造」。既存ストックを活かし、まちの未来を描く】同社はリノベーションのパイオニアとして、急成長を遂げるNEXTユニコーン企業です。今回募集する都市創造本部は、直近3年で200%の成長を達成している最注力部門です。最大の魅力は、コンサル・デベロッパーの「事業性」と、設計事務所の「デザイン性」を高いレベルで融合させた提案ができる点にあります。単に建物を綺麗にするのではなく、「そもそもこの土地に何を建てるべきか」という事業の根幹から関わることができます。ホテル、オフィス、商業施設と扱うアセットに制限はなく、数億?30億円規模のダイナミックな案件に裁量を持って挑める環境です。また、大手インフラ企業や通信キャリアなどの優良な顧客基盤（CRE資産保有企業）を抱えており、飛び込み営業ではなくチームで戦略的に案件を創出していくスタイルです。フレックス制度や私服勤務、お迎えのための早帰りなど、個人のライフスタイルを尊重する文化が根付いており、プロフェッショナルとして高い成果を出しながら、柔軟に働きたい方に最適な環境です。

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