関西エリアにおける中古マンションの仕入れ（買取）業務。単なる仕入れに留まらず、設計・マーケティングと連携し、ターゲット選定からリノベーションの企画まで一貫して携わる立ち上げコアメンバーの募集です。

20-30代活躍転勤なし

募集要項

仕事内容: 関西エリアにおける買取再販事業（リノベーション済みマンション等）の本格始動に伴い、物件仕入れから商品企画までを幅広くお任せします。【具体的な業務内容】・不動産仲介会社からの物件情報獲得、ネットワーク構築・リノベーション向き物件の査定、社内プレゼン、買取交渉・設計、販売、マーケティング各部門と連携した販売戦略の立案・ターゲットペルソナの設定、間取りや内装デザインの企画提案・売買契約締結、決済業務・関西エリアにおける買取再販スキームの構築および提携先開拓【仕事の特徴】・製販一体の企画：社内に設計担当がいるため、物件購入前からリノベーション後の空間を具体的にイメージした仕入れが可能です。画一的な再販物件ではなく、顧客のライフスタイルに寄り添った「唯一無二」の物件を創り上げます。・データに基づく戦略：業界No.1のワンストップリノベーション実績（8,000戸超）から得られた顧客データベースを活用し、エリアやターゲットに最適化された再現性の高い企画を実現します。・立ち上げフェーズ：関西市場の開拓という「ゼロイチ」に近い環境で、自らのアイデアを事業スキームに反映できる大きな裁量があります。

フィットする人物像: ・「だれもが、自分らしく暮らせる世界をつくる」というミッションに共感いただける方・不動産業界のレガシーな体質ではなく、テクノロジーやデザインを融合させた新しい価値観に魅力を感じる方・仕入れだけでなく、設計や企画、マーケティングなど幅広い領域にチャレンジしたい意欲的な方・自ら主体的に行動し、目標達成に向けて周りを巻き込める方

勤務時間: 就業時間：11:00～14:00（コアタイム）休憩時間：60分（標準労働時間1日8時間）平均残業時間：20～30時間/月（フレックスタイム制導入／多くの社員が9:30頃に出社しています）

年収・給与: 予定年収：600万円～850万円・月給：500,000円～708,333円（基本給：370,541円～＋固定残業代：129,459円～）・昇給：年1回（5月）・賞与：なし（年俸制）・時間外手当：有（固定残業45時間分を月給に含む。超過分は別途支給）・インセンティブ：有（個人成績や他部門への貢献度に応じて支給） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・通勤手当（実費支給、上限10万円/月）・資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等）・資格取得費用補助（宅建合格時の登録申請・講習費用を会社負担）・持株会・従業員住宅購入割引制度・在宅勤務制度・セミナー参加費補助、図書購入費補助・キャリアチャレンジ制度・私服勤務可（服装自由）、フリードリンクあり・付帯サービス（引越し、FP相談、ハウスクリーニング等）

休日休暇: ・年間休日：120日・完全週休2日制（火・水）＋指定休日1日（月1回の木曜日をシフトで休日設定） ※毎月1回、3連休が発生する仕組みです。・有給休暇：10日（入社半年経過後付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（8日）・バースデー休暇・産前産後・育児休暇、生理休暇

コンサルタント お勧めポイント: 【「不動産業界の常識」を更新する、クリエイティブな仕入れ担当へ】リノベーション業界のトップランナーである同社が、満を持して関西エリアでの買取再販事業を本格始動します。この求人の最大の魅力は、不動産会社特有の「ノルマに追われ画一的な物件をひたすら仕入れる」スタイルとは無縁である点です。 8,000戸超の施工実績から導き出された「顧客が本当に求める暮らし」のデータを武器に、社内の設計士とタッグを組んで「この物件をどう再生させるか」という企画の最上流から参画できます。ZEH基準のリノベーションや億単位のハイエンド案件など、業界をリードする先進的なプロジェクトに携われる機会は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるはずです。また、月間残業20?30時間程度、フレックス制、私服勤務といった柔軟な働き方も完備。上司には大手デベロッパーやネット不動産の要職を歴任したプロフェッショナルが在籍しており、立ち上げ期のダイナミズムを感じながら、不動産の本質的なスキルを磨ける最高の環境です。

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