営業バックオフィス部門の中核として、社内業務の仕組みづくりやメンバーマネジメントを担当。現場感覚を活かし、営業組織の生産性向上と最適化を推進する司令塔を担います。

20-30代活躍 40代活躍転勤なし

募集要項

仕事内容: 当社の営業部門において、バックオフィス側から組織を支え、進化させる「営業企画」ポジションをお任せします。現場社員や事務スタッフ、他部署と連携し、組織全体の生産性向上を実現していただきます。【具体的な業務内容】・営業バックオフィス（事務・管理）チームのマネジメント・案件管理、スケジュール管理、進捗のコントロール・投資家様向け資料の作成、既存金融機関との関係構築、融資条件の調整・土地診断資料、見積書の作成、役所との確認・調整業務・契約書作成、発注業務、入金確認、社内承認サポート・業務フローの課題抽出および改善策の立案・仕組み化【当社の特長】・垂直統合型モデル：仕入れから設計、建築、賃貸管理まで一気通貫で行っているため、幅広い不動産知識を習得し、多様なキャリア形成が可能です。・裁量の大きさ：型にはまった仕事をこなすだけでなく、自ら仕組みを作り上げ、周りを巻き込んで進めていくことが推奨される風土です。・透明性の高い評価：年齢や社歴に関わらず、役割や成果に応じて報酬やポジションに反映される役割等級制度を導入しています。

応募資格の概要: ・社会人経験3年以上・営業または販売の経験をお持ちの方（業界不問） ※小売・飲食等の店長経験者も、マネジメント能力を活かして多数活躍しています。

歓迎される資格・経験: ・不動産または建築業界での営業実務経験・チームリーダーやマネジメントの経験・業務フローの改善や、ITツールを活用した効率化の経験・宅地建物取引士

フィットする人物像: ・「現場感覚」を持ちつつ、組織の仕組み化や効率化にやりがいを感じる方・現場スタッフや他部署との調整・連携をスムーズに行えるコミュニケーション力のある方・PDCAを回しながら、自律的に業務改善を推進できる方・自分だけでなく、周囲の働きやすさや組織の成長に貢献したいという価値観をお持ちの方

勤務時間: 就業時間：09:00～18:00 休憩時間：60分平均残業時間：月30時間程度（労務管理を徹底しており、22時完全退勤を遵守。原則、月45時間を超過しないよう業務調整を行っています）

年収・給与: 予定年収：653万円～1,000万円月給：414,000円～（基本給：246,000円～、固定残業代：84,780円～、賞与前払手当：53,220円～、地域手当：30,000円を含む）昇給：あり（年2回、優秀な成果を上げた場合）賞与：年2回時間外手当：固定残業代45時間を超える分は別途支給賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）・通勤手当（実費支給、上限月5万円）・家賃手当（月20,000円、規定あり）・福利厚生借上賃貸（シャトク）・資格取得奨励金、宅建資格手当（月5,000円）・選択制企業型確定拠出年金制度・医療・がん治療サポート制度、定期健診補助・ベネフィットステーション、契約リゾート施設利用割引・社内カフェテリア、社員研修旅行、食事会費用補助・受動喫煙対策：就業時間中（休憩含む）は全面禁煙

休日休暇: 年間休日：120日休日形態：完全週休2日制（火・水・土・日・祝より週2日休み ※配属先により決定）有給休暇：10日（入社6か月経過後に付与）休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

コンサルタント お勧めポイント: 不動産業と建設業を融合させた独自のビジネスモデルを武器に、創業から連続して増収増益を成し遂げている注目の成長企業です。ホワイト企業認定の最高ランク「プラチナ」を取得しており、高い生産性と従業員の「物心両面の幸せ」を追求する姿勢が、高水準の年収や充実した福利厚生に反映されています。本ポジションは、単なる営業事務に留まりません。急成長を続ける組織において、業務の「仕組み化」をリードする司令塔としての役割が期待されています。営業や販売、店長経験などで培った「現場の感覚」を活かし、より広い視点で組織を動かす経験を積むことができます。また、年収水準も業界トップクラスであり、社歴や年齢に関わらず、成果や貢献度がダイレクトに評価される風土があります。最先端のオフィス環境で、自身の市場価値を高めながら、組織の進化を牽引したいという意欲的な方に最適な環境です。

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