募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

名古屋支店の立ち上げメンバーとして、不動産会社に対する事業用家賃保証サービス「Biz保証」の提案営業を担当します。 家賃保証サービスを契約するのは物件の借主ですが、どの保証サービスを利用するかを決定するのは不動産会社です。そのため、不動産会社を訪問してサービスを提案し、「Biz保証」を取り扱う代理店としての協定締結を目指します。 協定締結後は、代理店となった不動産会社に対して「Biz保証」を活用してもらうためのフォロー営業も行います。新規開拓から既存代理店の利用促進まで、一連の営業活動を担当します。 【具体的な業務】 ・不動産会社への新規アポイント獲得 ・不動産会社への訪問営業 ・1日20社程度を目安とした新規開拓 ・現在利用している保証サービスや課題のヒアリング ・「Biz保証」のサービス提案 ・代理店協定の締結 ・既存代理店へのフォロー営業 ・サービスの利用促進 ・不動産会社との関係構築 営業組織は平均年齢27歳と若く、第二新卒・業界業種未経験から入社した社員も在籍しています。過去には整体師、フィットネスインストラクター、ホテルフロント、スーパーの鮮魚担当、不動産仲介、生命保険営業など、さまざまなバックグラウンドの社員を採用しています。 数字の未達に対して一方的に責めるのではなく、達成に向けてどう行動するかを一緒に考えるマネジメントを行っており、未経験から営業スキルを身につけられる環境です。 名古屋支店は新設拠点となり、立ち上げに伴う増員募集です。入社後、最大1カ月間は東京または大阪で研修を実施する可能性があります。研修期間中の滞在費用は会社負担です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・正社員としての社会人経験1年以上 ・社内調整を含む対人業務経験 ・基本的なPCスキル（タイピング、Excel／Googleスプレッドシートでの簡単な表作成程度） ※営業経験は必須ではありません。

歓迎される資格・経験

・第二新卒・業界業種未経験歓迎 ・不動産業界での経験 ・賃貸仲介営業の経験 ・家賃保証業界での経験

フィットする人物像

・周囲からの指摘やアドバイスを素直に受け入れ、行動に反映できる方 ・周囲と協力し、チームで成果を上げることを大切にできる方 ・現状に満足せず、成長に向けて行動できる方 ・環境や他人のせいにせず、自ら考えて行動できる方 ・地道な新規開拓や継続的な顧客フォローに粘り強く取り組める方 ・組織の中で成長し、成果を正当に評価される環境を求めている方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

愛知県名古屋市中区錦1丁目13-26　名古屋伏見スクエアビル12階

勤務時間

・就業時間：10：00～18：30 ・休憩時間：60分 ・平均残業時間：月20～30時間程度

年収・給与

予定年収：400万円～450万円 月給：300,000円～（基本給223,900円、固定残業代35時間分61,100円、生活支援手当15,000円を含む） ・昇給：有（実績、人事考課による） ・賞与：有（年4回／5月・8月・11月・2月 ※会社業績連動、初年度のみ年2回支給） ・時間外手当：有（固定残業代支給、超過分は別途全額支給） ※別途インセンティブ制度有。モデル年収として2年目想定で約500万円、3年目想定で約600万円。 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（通勤・営業経費とも） ・退職金制度 ・PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし） ・持株会制度 ・会社業績連動賞与（年4回） ・慶弔見舞金規定有 ・リファラル報奨金制度有 ・会員制リゾート施設 ・借り上げ社宅制度（適用条件あり）

休日休暇

・年間休日日数：130日 ・休日形態：完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇日数：10日（入社半年経過後に付与） ・その他：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 最終面接（小テスト15分＋面接45分）→ オファー面談 → 内定 ※小テストは簡単な一般教養テスト ※最終面接通過後、オファー面談を実施 ※全てオンラインで完結 ※最短1週間で内定まで可能

コンサルタント
お勧めポイント

東証スタンダード上場グループという極めて強固な経営基盤に支えられながら、店舗やオフィスといった「事業用不動産」の家賃保証という独自のブルーオーシャン市場で急成長を遂げている企業です。創業期の起業家が直面する「信用不足による物件契約の壁」を独自の保証サービスで解決し、数多くの新たな挑戦を後押しする社会的意義の非常に大きなビジネスを展開しています。この度、さらなる全国展開・事業拡大に伴い、2026年7月に満を持して「名古屋支店」を新規オープンすることとなり、その立ち上げを担うスターティングメンバー4名を募ります。 今回のポジションは、地域の不動産会社へアプローチを行って協定（代理店契約）を結び、サービスの普及を図る営業職です。新規拠点の立ち上げという裁量とダイナミズムを味わえるだけでなく、年齢や社歴を一切問わない圧倒的な「実力主義」が魅力。未経験からスタートしてわずか入社15ヶ月で課長へとスピード昇格した先輩社員の実績があるなど、成果を出した分だけスピーディーに役職や報酬へと還元される環境です。会社業績に連動した賞与は「年4回」支給されるほか、インセンティブ制度も完備されており、2年目で500万円、3年目で600万円という高収入を早期に実現することが可能です。 さらに、これだけの高い成長性と還元性がありながら、働く環境も非常に洗練されています。組織は「心理的安全性」を最も大切にしており、お互いに気軽に相談しやすく、新しいことへ前向きに挑戦できる風土が根づいています。オープン前の5月・6月に入社された場合も、東京または大阪の既存拠点で最大1～2ヶ月間の丁寧な研修を準備しており、期間中の滞在費用はすべて会社が負担するため、未経験からでも安心して飛び込むことができます。また、「年間休日130日（完全週休2日制・土日祝休み）」と最高水準の休日数を誇り、「10：00始業」のため朝の通勤ラッシュを避けながら高いワークライフバランスを維持して就業できます。新拠点のコアメンバーとして、自身の市場価値を飛躍的に高めたいという意欲的な方に心からお勧めできる求人です。

会社情報

社名

株式会社セーフティーイノベーション

設立

2022年4月

資本金

100,000,000円

売上高

883,000,000円（2026年3月期実績）

従業員数

48名

事業内容

建設・不動産業界向けBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業 施工管理・設計業務（CAD/BIM）のノンコア業務代行・サポート 建設DX・IT導入コンサルティング 安全衛生管理・リスクマネジメント支援、教育研修