募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

◆業務内容： ・現代の社会インフラとなりつつある、パーク24グループの多様なサービスの進化をシステム面から支えます。 ・ビジネスパートナーの管理とB2Bサービスのシステムを担う部署として、事業/サービスの将来像を捉えた顧客ネットワークの拡張施策に取り組みます。 ◆業務詳細： ・自社サービスに関わるプロジェクトや、社外／社内のサービス提供で必要となるシステム開発の要件定義からリリースまでの全行程をリードする ・事業/サービスのライフサイクル全体にわたる成長や価値の最大化を図る為、主体者の一人として企画段階への参画や運用機能改善の推進なども行う ・法人向けフロントWebサービス／アプリ開発（決済、オーダー、加盟店等） ・顧客管理、サービス管理用の社内システム／データ処理の開発 ・プラットフォーム事業立ち上げに伴う戦略システムの新規開発と展開 ・システム企画、要件定義、開発/試験、リリース、運用保守まで一連の対応 ・ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント ・進捗管理、課題/リスク管理、解決推進、ステークホルダーマネジメント ・新技術や業界動向の調査および導入検討 ・自身が管轄するシステムのデータ管理者として、データ定義と活用の検討 ・開発の技術特性は以下の通り ・WEBはJava、DBはOracle、サーバーOSはLinux中心だが一部クラウドも ・DB論理設計、Web/APサーバーなどミドルウェアの設定も一部実施 変更の範囲：会社の定める業務

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・開発実務経験が概ね5年以上あり、指示を出しながら開発計画を進められる ・PM/PL経験が概ね1年以上あり、開発チームを率いた経験 ・依頼者と同じゴールを見据えた折衝の経験 ・若手技術者メンバーの指導やスキル/成果の評価を行った経験 ・計画書、要件定義書など上流工程のドキュメントを書いた経験

歓迎される資格・経験

・JavaによるWeb開発経験、大量データ処理機能の開発経験 ・データモデルの策定経験、データベース環境の構築またはメンテナンス経験 ・組織における業務プロセスの改善経験、開発プロセスの策定に関わった経験 ・リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントの経験 ・AWS利用経験、環境構築や管理、資格保有

フィットする人物像

・事業成長に直結するシステム開発に携わりたい方 ・上流工程から運用まで幅広く経験したい方 ・PM／PLとして裁量を持ってプロジェクトを推進したい方 ・関係部署との調整や折衝が得意な方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち主体的に取り組める方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都品川区西五反田2-20-4

勤務時間

就業時間：9:00～17:00 休憩時間：1時間 時間外労働：有 ※フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム:7:00～22:00） ※リモート・在宅：相談可 ※テレワーク中心 └ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社

年収・給与

予定年収：570万円～775万円 月給：320,000円～420,000円 昇給：有 賞与：年2回（6月／12月） 時間外手当：有（時間に応じて全額支給） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は30時間程度の残業代を含んだ金額になります。 ※給与は前職でのご経験やスキルを加味して決定されます。

待遇・福利厚生

・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰（リフレッシュ休暇） ・会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等 ・直営保養所：ハワイ ・福利厚生施設：リゾートトラスト ・その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当 ・一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得） ・教育：入社時研修、海外研修、e-learning ・ベビーシッター制度

休日休暇

年間休日：125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・フレックス休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ストック有給休暇制度（積立年休制度） ・結婚特別休暇 ・慶弔休暇 ・赴任休暇

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

応募→書類選考→面接（2回） ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。

コンサルタント
お勧めポイント

業界トップクラスの法人向けサービス基盤を支える重要ポジションです。要件定義から運用保守まで一貫して携わることができるため、PM／PLとしてのスキルをさらに高められます。新規プラットフォームの立ち上げやサービス拡大に関わる機会も多く、事業成長をシステム面から支えるやりがいがあります。また、リモートワークやフレックス制度を活用しながら、上場企業ならではの安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

会社情報

社名

パーク２４株式会社

設立

1971年8月26日

資本金

32,739百万円

従業員数

734人／パーク２４グループ連結従業員数：5,734人（2025.10.31現在）

事業内容

グループ統括・経営企画/管理