募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

◆仕事内容 当社グループが保有する大規模な顧客データ（会員情報・移動履歴など）を対象に、個人情報保護を前提としたデータ利活用の推進およびガバナンス体制の構築・運用を担っていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ■法務・コンプライアンス対応 ・個人情報関連法規（個人情報保護法等）への対応 ・業務委託・ベンダー契約における個人情報条項レビュー ・プライバシーポリシー等の対外文書作成・管理 ■インシデント対応・リスク管理 ・個人情報漏えい等のインシデント発生時の初動対応支援 ・再発防止策の検討・体制整備 ・社内各部門との連携・調整 ■データガバナンス体制の構築・運用 ・個人情報保護を軸とした全社ガバナンス体制の設計および改善 ・社内ルール（規程、ガイドライン）の策定・更新・浸透 ■事業部門への支援・コンサルティング ・利用目的整理、リスク評価、対応方針の提示 ・プライバシー配慮を前提としたビジネス推進支援 ■教育・啓発活動 ・従業員向け研修の企画・実施 ・プライバシー意識向上施策の推進 ■外部対応・認証取得 ・プライバシーマーク等の第三者認証取得・維持 ・透明性レポート等の作成 ■経営層へのレポーティング ・ガバナンス状況の可視化・報告書作成 ・リスク状況の分析および提言 変更の範囲：会社の定める業務

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・企業または法律事務所における個人情報保護関連業務経験 ・個人情報を含む業務委託契約、ベンダー契約のレビュー経験

歓迎される資格・経験

・個人情報、プライバシー、AI利活用に関する相談対応経験 ・データガバナンスやAI活用に関する制度設計経験 ・情報セキュリティの知見 ・情報システム部門との折衝経験 ・英語の読み書きスキル

フィットする人物像

・個人情報保護やプライバシー領域の専門性を高めたい方 ・法務だけでなくデータガバナンスやリスクマネジメントにも携わりたい方 ・事業推進とコンプライアンスの両立を支援したい方 ・経営層に近い立場で提案や意思決定支援を行いたい方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都品川区西五反田2-20-4

勤務時間

就業時間：9:00～17:00 休憩時間：1時間 時間外労働：有 ※フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム:7:00～22:00） ※リモート・在宅：週4日

年収・給与

予定年収：650万円～850万円 月給：350,000円～435,000円 昇給：有 賞与：年2回（6月／12月） 時間外手当：有（時間に応じて全額支給） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は30時間程度の残業代を含んだ金額になります。 ※給与は前職でのご経験やスキルを加味して決定されます。

待遇・福利厚生

・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰（リフレッシュ休暇） ・会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等 ・直営保養所：ハワイ ・福利厚生施設：リゾートトラスト ・その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当 ・一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得） ・教育：入社時研修、海外研修、e-learning ・ベビーシッター制度

休日休暇

年間休日：125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・フレックス休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ストック有給休暇制度（積立年休制度） ・結婚特別休暇 ・慶弔休暇 ・赴任休暇

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

応募→書類選考→面接（2回） ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。

コンサルタント
お勧めポイント

1,300万人を超える会員基盤を持つ業界トップクラスのモビリティ企業において、個人情報保護とデータ利活用の両立という注目度の高いテーマに携われるポジションです。契約レビューや法令対応だけでなく、データガバナンス体制の構築やAI活用に関する制度設計、経営層への提言まで幅広く担当できるため、法務の枠を超えた専門性を磨くことができます。所定労働時間7時間、フレックス制度、週3日程度のリモートワークなど働きやすい環境も整っています。

会社情報

社名

パーク２４株式会社

設立

1971年8月26日

資本金

32,739百万円

従業員数

734人／パーク２４グループ連結従業員数：5,734人（2025.10.31現在）

事業内容

グループ統括・経営企画/管理