募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

◆仕事内容 ・オーナーリレーション： 定期訪問・ヒアリングによる課題抽出 ・資産価値の維持提案： 原状回復、大規模修繕、最新設備導入の企画・提案 ・契約管理実務： 管理契約の更新手続き、火災保険の更新対応 ・営業サポート： 既存メンバーの提案資料作成、事務フォロー（効率的な組織運営の支援） 管理物件を保有するオーナー様への定期フォローを通じて、満足度の向上と信頼関係の構築を図るポジションです。 単なる事務作業に留まらず、管理契約の継続（リニューアル）提案や、売買・修繕といった不動産コンサルティングも行います。 期待する役割＞オーナー様の一番近い相談役として「顧客満足度」を最大化し、長期的なビジネスチャンスを創出することです。また、バックオフィスからチームの機動力を高め、部署全体の生産性を向上させる「エンジニア（推進役）」としての役割を期待します。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・普通自動車運転免許 ・Excel（関数・表作成） ・PowerPoint（提案書作成） ・営業サポート・事務・顧客折衝いずれかの経験

歓迎される資格・経験

・不動産業界経験 ・賃貸管理経験 ・不動産営業経験 ・宅地建物取引士 ・オーナー対応経験 ・資産コンサルティング経験

フィットする人物像

・お客様と長期的な信頼関係を築くことが好きな方 ・相手の立場に立って提案できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コツコツと責任感を持って仕事に取り組める方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都立川市柴崎町2-2-1　KSビル4階

勤務時間

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 残業：有

年収・給与

予定年収：400万円?600万円 月額：250,000円～260,000円 基本給：230,000円 ? 260,000円 ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） 残業手当:有 10時間の固定残業代あり 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当:同社規定により支給 住宅手当:自社管理物件に入居する社員最大7万支給。一般物件最大4万円支給（エリアによって異なる） 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度:確定拠出年金 資格手当 （宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの） 産前産後・育児休暇制度 資格取得祝金制度 結婚祝金、出産祝金制度 iPhone貸与 教育制度（職種未経験の方でも、安心してご入社いただけるように教育体制を充実させております。） ※OJT研修などをはじめ、業務時間内の研修で宅建等の資格が取得できるなど、研修体制も非常に充実しております。

休日休暇

年間休日120日 完全週休2日制　水曜・日曜 年間有給10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。 また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。 全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考→面接2回（適性検査あり）

コンサルタント
お勧めポイント

自社管理物件のオーナー様へのフォローを中心に、資産価値向上や修繕・売買など幅広い提案ができるポジションです。新規開拓ではなく既存顧客との信頼関係構築に専念できるため、お客様に寄り添った提案が可能です。充実した研修制度とチームで支え合う風土があり、不動産業界未経験の方でも安心してスタートできます。

会社情報

社名

帝国不動産株式会社

設立

2008年10月1日

資本金

100,000,000円

売上高

47,926,000,000円

従業員数

757名

事業内容

アパート開発およびプロパティマネジメント