募集要項

仕事内容: 注文住宅の営業担当として、お問い合わせや住宅展示場へ来場されたお客様へ理想の住まいをご提案いただきます。【具体的な業務内容】・住宅展示場でのお客様対応・住宅購入に関するヒアリング・資金計画の提案・プランニングに向けた設計担当との打ち合わせ・契約から引き渡しまでのフォロー・各種書類作成・契約手続き・アフターフォロー ■営業スタイル完全反響営業のため、飛び込み営業やテレアポはありません。TVCMやWebサイト、SNSなど積極的なマーケティング施策により、高い集客力を実現しています。毎月平均10件の有効商談機会があり、購入意欲の高いお客様への提案に集中できる環境です。 ■商品力デザイン性・住宅性能・価格のバランスに優れた注文住宅を提供しており、多数の設計士が在籍しているため、お客様一人ひとりの理想を実現しやすいことが特徴です。 ■教育体制業界未経験・営業未経験の方も安心してスタートできるよう、業界研究研修・営業研修・OJT・提携業者研修など充実した教育制度を整備しています。新卒入社2か月で受注実績もあるなど、育成体制には定評があります。

フィットする人物像: ・人と接することが好きな方・お客様に寄り添った提案をしたい方・成果を正当に評価されたい方・住宅やインテリアに興味がある方・成長企業でキャリアアップしたい方・未経験から営業スキルを身につけたい方

年収・給与: 予定年収：450万円～600万円月給：300,000円～350,000円＜内訳＞・基本給：237,612円～277,243円・固定残業手当（35時間分）：62,388円～72,757円・超過した時間外労働分は追加支給昇給：有（年1回／4月）賞与：有（年2回／3月・9月）時間外手当：有（固定残業時間超過分を別途支給） ※業績に応じて毎月インセンティブ支給あり。 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・通勤手当（月35,000円まで）・昇給年1回・賞与年2回・資格取得支援制度・資格取得祝い金・資格手当・業界研究研修・営業研修・提携業者研修・OJT制度・定期健康診断・社員旅行・従業員持株制度（拠出額の10％奨励金支給）・確定拠出年金制度・PC・スマートフォン貸与・役職手当・シナジー手当・時差出勤制度・自社住宅購入社員割引制度・介護休暇・出産・育児休暇・慶弔休暇・慶弔見舞金・4連休推進制度・年2回表彰制度・表彰特別手当

休日休暇: 年間休日日数：115日・完全週休2日制（火曜・水曜）・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇・年次有給休暇（入社半年後10日～20日付与）・その他会社カレンダーによる

コンサルタント お勧めポイント: 東証グロース市場・名証メイン市場上場企業として、毎年右肩上がりの成長を続ける住宅メーカーです。2024年には過去最高売上を更新しており、今後も積極的な店舗展開を予定しています。本求人の最大の魅力は、完全反響営業で未経験から注文住宅営業へ挑戦できることです。飛び込み営業やテレアポは一切なく、テレビCM・Web広告・SNSなどのマーケティング施策による豊富な集客があるため、住宅購入を検討しているお客様への提案に集中できます。また、設計士が多数在籍しているため、営業・設計が連携してお客様の理想の住まいを形にできる環境です。デザイン性・住宅性能・価格競争力を兼ね備えた商品力も高く、営業として提案しやすい点も大きな魅力です。教育制度も充実しており、業界未経験・営業未経験者向けの研修やOJTを完備。異業界・異職種からの転職者も多数活躍しています。さらに、毎月のインセンティブ制度や年2回の賞与、各種手当が充実しているため、成果を収入に反映しやすい環境です。時差出勤制度や平均残業20時間程度など働きやすさにも配慮されており、営業として長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめの求人です。

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