募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

当社は、首都圏を中心にマンションの開発・販売・管理を手がけるデベロッパーです。 福岡支店では塗装事業を中心に全国でフランチャイズ展開を進めており、今後はリフォームや大規模修繕工事などの請負業にも本格的に参入していきます。 今回の募集は、その新たな事業を支える立ち上げメンバーとして、現場管理・品質管理・安全管理・工程管理など、施工管理業務全般を担っていただくポジションです。 将来的にはマネージャー候補として、組織づくりや協力会社とのネットワーク構築にも携わっていただけます。 【業務詳細】 ・現場の工程・品質・安全管理 ・職人・協力会社との調整、発注管理 ・見積・積算、進捗報告、検査対応 ・現場巡回・顧客対応（案件により） ※対象物件：戸建て、マンション、アパートなど

求める学歴

不問

応募資格の概要

以下のいずれも該当する方 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・大規模修繕工事の実務経験をお持ちの方（アセット・構造不問）

歓迎される資格・経験

・改修・大規模修繕工事の経験をお持ちの方 ・マネジメントや事業立ち上げに興味のある方

フィットする人物像

・主体的に業務の幅を広げていける方 ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方 ・ベンチャーのチャレンジングな環境やスピード感を楽しめる方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

福岡県福岡市東区馬出1-13-9　D-1ビル301号室

勤務時間

就業時間:10:00～19:00 ※現場での勤務時間は8:00-17:00（休憩60分） フルフレックス制（コアタイムなし　8時間勤務） 休憩時間:60分

年収・給与

予定年収：500万円～800万円 月給：358,000円 ～ 572,000円 基本給：216,000円 ～ 376,000円 固定残業代：92,000円 ～ 146,000円 ライフプラン手当：一律50,000円 ※月給には、45 時間/月の固定残業手当を含みます。 賞与：有　年1回　※月給2か月分（目安） 昇給：有　年4回 インセンティブ：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 実績を正当に評価、昇格スピードも実力次第

待遇・福利厚生

・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ・産休、育休 ・時短勤務制度（規定あり）

休日休暇

年間休日日数：125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

定年

65歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接基本2回　1次現場責任者　2次代表取締役

コンサルタント
お勧めポイント

新規事業の立ち上げメンバーとして、大規模修繕工事の施工管理だけでなく、組織づくりや協力会社とのネットワーク構築にも携われるポジションです。フレックスタイム制や土日祝休み、転勤なしなど働きやすい環境が整っており、経験を活かしながら裁量を持って活躍したい方におすすめです。

会社情報

社名

株式会社シーラ

設立

2010年9月29日

資本金

148,392,505円

売上高

22,743,000,000円

従業員数

160人

事業内容

不動産売買、マンション開発、賃貸、管理および仲介、不動産クラウドファンディング、総合建設業