募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

■クライアントのデータセンターにおいて、電気・機械設備の安定稼用を維持するための予防保全および是正保全プログラムを統括し、チームを牽引していただきます。 ・施設全体のエンジニアリング管理 ・チームおよびベンダーのマネジメント ・パフォーマンス管理とレポーティング、継続的な改善活動 勤務地（配属予定地） 事業所名：クライアント先（常駐） 所在地：東京都 多摩市

求める学歴

不問

応募資格の概要

・エンジニアリングまたは建設サービス分野での6～8年以上の実務経験 ・Tier III相当のデータセンターまたはその他重要施設における2～3年以上の運用経験

歓迎される資格・経験

・ビジネスレベルの日本語および英語のコミュニケーション能力 ・CDCPなどデータセンター関連の認定資格

フィットする人物像

・重要施設の安定稼働に責任を持って取り組める方 ・複数の関係者をまとめ、業務を推進できる方 ・設備トラブルに冷静かつ迅速に対応できる方 ・継続的な業務改善に取り組める方 ・グローバルな環境で専門性を発揮したい方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3　東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー15F

勤務時間

フレックスタイム制度 標準的な勤務時間帯：09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） （1日あたり所定労働時間07時間10分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

年収・給与

年棒制 予定年収：1000万円～1800万円 基本給：10,000,000円～18,000,000円を含む/年 昇給：有 業績賞与:1回　パフォーマンスボーナス支給 時間外手当：88,800円～120,000円（30.0時間/月） 超過分は別途支給 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

休日休暇

年間休日：121日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（1ヶ月毎のシフト制(月9～11日休み)） 【有給休暇】 （試用期間満了後、入社月に合わせて付与）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接（2～3回目安）

コンサルタント
お勧めポイント

世界有数の総合不動産サービス会社で、データセンターの安定稼働を担うエンジニアリングオペレーション責任者の募集です。電気・機械設備の保全からチーム・ベンダー管理、業務改善まで広く統括でき、ミッションクリティカル施設の責任者として専門性とマネジメント力を高められます。 初年度は契約社員ですが、2年目以降は正社員登用の可能性が高く、年俸1,000万円以上のハイクラス求人です。

会社情報

社名

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

設立

1985年4月

資本金

1億9,500万円

従業員数

約1,300名（2025年1月末時点） 関連会社含む

事業内容

総合不動産サービス 不動産取引支援（不動産取得・売却および証券化支援）、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、 ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント 賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、 エナジー＆サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、 工事の設計、施工、監理及び請負