募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

事業用店舗物件の転貸借事業における総務・法務業務全般および幹部候補としてのマネジメント業務を担当します。 ・契約書リーガルチェック（事業用物件の賃貸借契約等、月間約100件のレビュー対応） ・契約書ドラフト作成および通知書等の各種文書作成 ・社内からの法務相談対応および現場担当者へのアセスメント・アドバイス ・契約稟議のチェック、閲覧管理、捺印申請対応 ・社内規程類の新規整備および見直し ・その他、契約書や文書管理に付随する各種総務管理事務全般 ※現場の契約担当者に寄り添い、柔軟かつ迅速に事業推進を支援する役割です。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・事業会社での実務経験3年以上（士業事務所のみの経験は不可） ・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等の実務経験（所属部署不問／自社オフィス等の契約や定型フォーマットへの入力のみは除く） ・基本PCスキル（特にWord）

歓迎される資格・経験

・不動産業界（仲介・貸主・管理等）での実務経験 ・宅地建物取引士

フィットする人物像

・自身の先入観にとらわれず、客観的・俯瞰的に案件を検討できる方 ・相手の立場や理解度に合わせたわかりやすいコミュニケーションができる方 ・高い向上心を持ち、周囲に対して協調的・誠実に対応できる方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー11階

勤務時間

就業時間:10：00～18：30（実働7時間30分） 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※平均残業時間：月15～20時間程度（固定残業代35時間分を含む）

年収・給与

予定年収：580万円～680万円 月給：415,000円～（固定残業手当35時間分/月91,200円を含む。超過分は別途全額支給） 昇給：あり（半期毎の人事考課による） 賞与：年4回（業績連動賞与／入社半年経過後からの支給となるため、初年度は年2回） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（通勤・営業経費とも） ・退職金制度 ・PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし） ・持株会制度 ・会社業績連動賞与（年4回） ・慶弔見舞金規定有 ・リファラル報奨金制度有 ・会員制リゾート施設 ・借り上げ社宅制度（適用条件あり）

休日休暇

年間休日日数：130日 休日形態：完全週休2日制（土・日・祝） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定の特別休暇 有給休暇：入社半年経過後10日～付与

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考 → 筆記テスト＋一次面接（現場・人事） → 最終面接（役員） → 内定 → オファー面談 ※一次面接（約60分）の冒頭10分程度で、建物賃貸借に関連する基本的な事例問題の小テストを実施します。

コンサルタント
お勧めポイント

東証スタンダード上場グループの中核を担う企業にて、総務・法務部門の「将来の幹部候補」を募集する貴重な求人です。 同社は一都三県を中心とした店舗の転貸借事業で業界トップクラスのシェアを誇り、市場開拓率わずか1.9％という巨大な未開拓市場に向けて「2031年5,500物件」の拡大目標を掲げて急成長を続けています。ストックビジネスモデルによる安定した経営基盤があるため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 本ポジションの魅力は、単なる法的なリスクチェックにとどまらず、月間約100件に及ぶ事業用賃貸借契約のサポートを通じて営業や現場担当者に寄り添い、事業拡大に直接貢献できる点です。 年間休日130日（完全週休2日・土日祝休み）、10時出社でラッシュを避けられる勤務スタイル、さらに年4回の業績連動賞与など、手厚い待遇面も大きな魅力。メリハリのある環境で事業法務のプロフェッショナル・組織のリーダーへとステップアップを目指せる環境です。

会社情報

社名

株式会社テンポイノベーション

設立

2024年2月9日

資本金

100,000,000円

売上高

8,288,000,000円（グループ）

従業員数

53 人

事業内容

店舗転貸借事業