募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

マンション等を購入・入居中のお客様の電話窓口業務 【具体的には】 当社マンション・リフォーム・新築?建購入されたお客様の修理受付の電話窓口。 お客様からの要望・質問を的確に把握し、適切なセクションに引継ぎます。 専門知識が無くても2ヵ月間の導入研修を受けて、自信を持ってスタートできます。 【研修期間】 未経験者も多いため入社後に計2ヶ月の?期研修期間を設けています。 研修では座学・実技を通して業務習得に向けてフォローいたします。 ※コールセンターは20代後半?50代の女性が活躍しています。 ※会社の指定する業務に変更することがあります。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

未経験者歓迎

歓迎される資格・経験

・電話応対・コールセンター業務の経験 ・住宅・不動産業界での勤務経験(職種不問) ・PCの基本操作(簡単な入力あり)

フィットする人物像

・上場企業のコールセンタースタッフとして丁寧な対応のできる方 ・人と接するのが好き・話すのが好きな方

雇用形態

正社員（試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング

勤務時間

就業時間：9:00～17:40 休憩時間：60分 平均残業時間：月14h程度

年収・給与

予定年収：300万円～ 月給：200,000円～ 賞与：有（年2回：6月、12月） 昇給：有 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて、または社会人年数により、上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・待遇・福利厚生 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（持家手当制度あり） ・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・財形制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・年金制度 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで） ・保養所 ・資格取得支援制度

休日休暇

・年間休日：112日 ・シフト制 ・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7～10日程度） ・有給休暇（入社時15日付与、最高20日） ・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化

定年

65歳

定年補足情報

再雇用制度で70歳まで延長可

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2~3回程度

コンサルタント
お勧めポイント

未経験からスタートでき、入社後2ヶ月間の研修で電話対応や業務知識をしっかり身につけられるポジションです。月8日のシフト制で希望休も相談しやすく、プライベートと両立しながら働けます。

会社情報

社名

旭化成ホームズ株式会社

設立

昭和47年（1972年）11月

資本金

32.5億円

売上高

9,129億円（2024年3月期連結）

従業員数

7,716人（2024年3月末現在・連結）

事業内容

戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 海外事業 リフォーム事業 都市開発事業 賃貸管理事業 売買･仲介事業 その他住宅関連事業