募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

■管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護士の採用を強化しています。 ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「当該社の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする方を募集しております。 現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護士としてのご経験がある方にご入社いただき、将来のポストを担っていただく予定です。 法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この大事な時期に法務課の体制を一緒に作っていただける方にご入社いただきたいです。 ご入社いただきましたら、1トラブル解決、2すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・法律相談(グループ会社含む) ・予防法務(各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施) ・契約書、文書のレビュー、チェック ・訴訟対応(基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整) 当該社グループはオフィスビル事業を中心として、分譲マンション、新築そっくりさん、注文住宅、仲介、商業施設からフィットネスクラブ、ホテル等の事業のほか、近年では東京でのオフィスビルに対する集中投資や、インド・ムンバイへの積極的な投資等、幅広く事業を展開しております。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・弁護士資格必須 ■弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験

フィットする人物像

・弁護士としての専門性を活かしながら、事業部門に寄り添って課題解決に取り組める方。 ・トラブルへの対応だけでなく、再発防止や業務改善などの仕組みづくりにも積極的に取り組める方

雇用形態

正社員（試用期間：12ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都新宿区西新宿2丁目4番1号　新宿NSビル

勤務時間

就業時間：09：00～17：40 休憩時間：60分 平均残業時間：有 ※平均残業時間35時間/月(2024年度)

年収・給与

予定年収：750万円～1,200万円 月給：625,000円～1,000,000円 　月給には、固定残業代(約40時間、14万8100円)が含まれています(年俸750万円の場合) 昇給：有（規定に基づく） 賞与：無（固定年俸制のため、年俸額を分割して支給） 時間外手当：有 ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による 50万円ピッチ) ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 通勤交通費実費支給 車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象） 自社系列ホテル割引（最大7割） 従業員持株会（10％奨励金あり） 財形貯蓄制度 生損保の団体扱いあり 提携住宅ローン 建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時） 建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引 保養所完備 人間ドック費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） 勤続功労株式報酬制度 受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

休日休暇

年間休日日数：125日 休日形態：完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇日数：10日（入社半年経過後に付与） 年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考 ～ 1次面接 ～ 適性検査 ～ 最終面接 ～ 内定 ※選考回数やフローは状況により変更となる場合がございます。

コンサルタント
お勧めポイント

弁護士資格を活かし、幅広い不動産・関連事業の法務に携われるポジションです。法律相談や契約書レビュー、訴訟対応に加え、予防法務や業務改善にも関わることができ、将来的には法務部門の中核を担うキャリアを目指せます。

会社情報

社名

住友不動産株式会社

設立

1949年12月1日

資本金

122,805,000,000円

売上高

967,692,000,000円

従業員数

12,898名

事業内容

ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定　ほか