募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

＊主な設計対象例 ・2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅 （歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／入院施設を伴わない中小規模の物件） ・知的障がい者の作業所・福祉施設 ・当社グループ会社工場内の研修施設等

求める学歴

不問

応募資格の概要

・一級建築士 ・ハウスメーカー、ビルダー等住宅業界の意匠設計経験者。医療福祉建築の経験者。

歓迎される資格・経験

・住宅業界の中で医療・福祉系の非住宅建築を実施設計された経験のある方。

フィットする人物像

・医療・福祉施設の設計経験を活かしたい方 ・基本設計から実施設計まで一貫して対応できる方 ・非住宅用途の物件を主体的に設計できる方 ・住宅設計の経験を非住宅分野へ広げたい方 ・一級建築士資格を活かして専門性を高めたい方

雇用形態

正社員（試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング

勤務時間

就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 平均残業時間：月20～40時間程度

年収・給与

予定年収：620万円～850万円 月給：309,300円～ 賞与：有（年2回：6月、12月） 昇給：有 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 ・25歳：月給約31万5,300円、年収約620万円 ・30歳：月給約38万2,200円、年収約700万円 ・35歳：月給約46万5900円、年収約850万円 ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。

待遇・福利厚生

・待遇・福利厚生 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（持家手当制度あり） ・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・財形制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・年金制度 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで） ・保養所 ・資格取得支援制度

休日休暇

・年間休日：121日 ・完全週休2日制（基本は水日祝休み） ・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7～10日程度） ・有給休暇（入社時15日付与、最高20日） ・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化

定年

65歳

定年補足情報

再雇用制度で70歳まで延長可

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2~3回程度

コンサルタント
お勧めポイント

大手住宅メーカーで、低層集合住宅の企画から実施設計まで一貫して携われるポジションです。大型案件や店舗・医院併用物件など幅広い設計経験を積め、フレックス・在宅勤務制度など働きやすい環境も整っています。

会社情報

社名

旭化成ホームズ株式会社

設立

昭和47年（1972年）11月

資本金

32.5億円

売上高

9,129億円（2024年3月期連結）

従業員数

7,716人（2024年3月末現在・連結）

事業内容

戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 海外事業 リフォーム事業 都市開発事業 賃貸管理事業 売買･仲介事業 その他住宅関連事業