募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

・シニア向け集合住宅・介護施設・一般メゾン の基本設計・実施設計・設計監理 （※介護施設：サービス付き高齢者住宅・老人ホームなど 案件数：新規1棟・既契約1棟・着工中1棟の計3棟程度を同時稼働で担当するイメージです。） ・各本部からのシニア向け集合住宅に関する設計支援

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・一級建築士

歓迎される資格・経験

・介護施設の設計経験者（特に歓迎します） ・賃貸住宅や住宅の設計経験者

フィットする人物像

・一般的な建築知識 ・普通以上の対人対応力 ・一級建築士資格を活かしたい方 ・介護施設・高齢者住宅の設計経験を活かしたい方 ・集合住宅・賃貸住宅の設計経験をお持ちの方 ・基本設計から実施設計、設計監理まで一貫して携わりたい方 ・シニア・介護分野の建築に専門性を広げたい方 ・新しい領域について自ら学び、挑戦できる方 ・関係部署や顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方

雇用形態

正社員（試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング

勤務時間

就業時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 平均残業時間：月20～40h程度 ＜その他就業時間補足＞ ※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。

年収・給与

予定年収：730万円～1,010万円（月給＋各種手当＋賞与）30歳の目安 月給：280,000円～ 賞与：有（年2回：6月、12月） 昇給：有 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて、または社会人年数により、上下する可能性があります。 【年収例】（※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業20時間を想定） ・25歳：月給約31万円、年収約650万円 ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円

待遇・福利厚生

・待遇・福利厚生 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（持家手当制度あり） ・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・財形制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・年金制度 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで） ・保養所 ・資格取得支援制度

休日休暇

・年間休日：121日 ・完全週休2日制（基本は水日祝休み） ・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7～10日程度） ・有給休暇（入社時15日付与、最高20日） ・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化

定年

65歳

定年補足情報

再雇用制度で70歳まで延長可

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2~3回程度

コンサルタント
お勧めポイント

大手住宅メーカーで、シニア向け集合住宅や介護施設の設計に携われるポジションです。基本設計から実施設計、設計監理まで一貫して経験でき、今後拡大が見込まれるシニア・介護分野で専門性を高められます。

会社情報

社名

旭化成ホームズ株式会社

設立

昭和47年（1972年）11月

資本金

32.5億円

売上高

9,129億円（2024年3月期連結）

従業員数

7,716人（2024年3月末現在・連結）

事業内容

戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 海外事業 リフォーム事業 都市開発事業 賃貸管理事業 売買･仲介事業 その他住宅関連事業