募集要項

仕事内容: 具体的には、・物流施設の新築・改修における施主代行としての工事監修（品質・コスト・工程等の確認）・工事監理業務（品質・コスト・工程等の総合管理・調整）・テナント入居に伴う技術支援・建物調査に基づくエンジニアリングレポート、デューデリジェンスレポートの作成・新築・改修案件のプロジェクトスケジュール作成、概算予算案の作成・建築工事費の見積精査・発注者代行としての工事安全管理同社は物流施設・商業施設に特化し、建設・不動産領域の専門知識を活かした「コ・ソーシング事業」を展開しています。単なる業務委託ではなく、顧客企業の建設部門や開発部門の機能を補完し、不動産探しから施設計画、設計・監理、プロジェクトマネジメント、既存施設の改修、建物管理まで幅広く支援しています。 EC市場の拡大や高機能物流施設への需要増加を背景に依頼が拡大しており、今後の事業展開を見据えた増員募集です。物流施設や商業施設の経験は必須ではなく、これまでの建築施工管理経験を活かして発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。

応募資格の概要: ・工事施工管理の現場実務経験があり、品質・コスト・工程・安全に関する知識がある方 ※物流や商業施設は未経験でも可【以下いづれか必須資格】・一級建築士・一級建築施工管理技士

歓迎される資格・経験: ・ゼネコンでの勤務経験のある方・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方。・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方。

フィットする人物像: ・広い視野と問題意識を持ち、改善の提案が出来る方・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼儀正しく対応出来る方。・海外出張可能な方（年数回※案件による）・情熱と向上心を持って顧客の期待を超越する為に妥協のない仕事に取り組める方

勤務時間: 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有 ■担当プロジェクトによりますが、就業環境は安定しています。

年収・給与: 予定年収：700万円～1,500万円月額目安：583,000円～1,250,000円（年収の12分割） ※年俸制。役職手当・決算賞与・月42時間分の固定残業代を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※入社時の給与は、前職の給与・年収と同等か、それをベースに相談のうえ決定します。昇給：年1回（10月）決算賞与：業績により支給（創業以来、毎期支給実績あり） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・通勤手当（全額支給）・役職手当・退職金制度・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）・就学前児童・学生教育手当支給制度・社長表彰制度・研修制度・改善提案制度（奨励金あり）・継続雇用制度あり（最長70歳）

休日休暇: 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・GW ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・半日休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇（毎期支給、年間連続5日間。土日祝と合わせて最大10日間取得可能／取得率ほぼ100％）・年次有給休暇（入社時3日、入社半年経過後7～11日付与）

定年補足情報: ■再雇用制度有 65歳の定年を迎えた90%以上の技術社員が再雇用で活躍 ■モデルケース 65～70歳：410～1,000万円（役割・役職による　週3日以上の勤務可能） 70～75歳：360～700万円（役割・役職による　週3日以上の勤務可能） 75～81歳：180～480万円（週2日以上勤務、専門職で特定業務）※施工管理、設計、工事監理等　現在75歳以上で8名が活躍中

コンサルタント お勧めポイント: 物流施設・商業施設に特化した建設・不動産の専門企業で、施工管理経験を活かしながら発注者側の立場でプロジェクトに携われるポジションです。工事の品質・コスト・工程・安全管理に加え、建物調査や事業計画段階の概算予算作成、見積精査など、施工管理の経験を活かして業務領域を広げられる点が特徴です。物流施設・商業施設の経験は必須ではなく、ゼネコンなどで培った建築施工管理経験を活かしてキャリアチェンジを目指せます。年収700万円～1,500万円と高水準の給与体系に加え、年間休日125日、リフレッシュ休暇など、働きやすさにも配慮された環境です。また、定年65歳、最長70歳までの継続雇用制度があり、長期的に経験を活かして働きたい方にも検討いただける求人です。

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