24年連続黒字の上場企業
日本の明日に貢献する会社
2022年東証グロース市場へ上場！
メンバー全員が大きな裁量で事業推進中
Prime Careerの事業拡大に伴い、
リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーを募集！
ジャパニアス株式会社は、1999年の設立以来、横浜を中心に地域密着で事業を展開してきた当社。金融・医療・自治体・流通・卸・通信系をはじめとした幅広い取引先を持ち、設立以来の黒字経営を続けています。昨年9月には東証グロース市場に新規上場し、現在は今後のさらなる成長を見込んでいる段階です。
Prime Carrerを運営する、人材紹介事業部では、今後の事業拡大に向けて、メンバーの増強を行うこととなりました。
経験豊富なメンバーと共に、事業拡大を後押ししてくれる方を募集しております。
ぜひエントリーしていただき、私達の想い、今後のPrime Careerが目指す事業プラン等についてお話をさせてください。
| 職種名 | リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー |
|---|---|
| 仕事内容 | 設立から23年連続で黒字経営を続け、昨年秋には東証グロース市場へ上場しました。 今回の募集ポジションは、人材業界やコンサルタントの経験豊富な既存メンバーと共に、事業拡大を後押ししてくれる方を探しています。 仕事の進め方や働き方などの大部分は自分次第。半年間の入社後教育を受けて独り立ちすれば、リモートワークを利用した業務の進め方も可能です！ もちろん事業への改善アイデアも大歓迎。 会社としての注力事業で経営からも注目の事業です。 人を求める企業と仕事を求める人とをつなぐ、介在価値の大きな人材コンサルタント。 当社なら、自社の事業成長に直接貢献するやりがいも、たっぷり味わえます。 また、生涯年収の向上にこだわった転職活動のサポートを行う社会貢献性の高い事業となります。 ◆成長事業を育てるやりがい 企業と求職者のマッチングや、クライアント企業の開拓などをお任せします。 自分たちの手で成長事業をさらに大きくしていく面白さがあります！ ＜具体的な業務＞ ■クライアントの開拓 不動産・建設業界で、人材を求めている企業を探します。見込みのある企業のリストを見ながら、電話で商談のアポイントを取り、Webまたは訪問で実施します。 ■既存クライアントのフォロー 人材不足の仕事はないかのニーズ開拓だけでなく、「マッチング後に問題はないか」などのフォローも担当。主に電話で行なっています。 ■採用実現に向けた提案 再雇用制度はあるか、企業文化はチーム・個人主義どちらか、インセンティブはあるのか、といった細かなポイントが求職者にとって魅力になることも。求める人材のレベルと条件がかみ合わない場合には、相場データをもとに改善を促します。 ■求職者との面談・紹介 月20名ほどの求職者と面談を行ない、希望する仕事や条件などをヒアリング。 マッチする仕事があれば、いくつかピックアップしてご紹介します。 応募書類の添削や面接対策など、転職活動におけるサポートも行ないます。 ＜ここがポイント＞ ★このタイミングで入社するからこそ経験できること 今後、事業の成長と共にメンバーも毎年増員予定。近い将来のリーダーやマネージャー候補も目指せます。0からスキルを築けるだけでなく、活躍するポストにも大きな可能性を秘めています。 ★未経験から活躍している社員もいます！ 独自の営業手法や転職支援ノウハウをしっかりと吸収できる環境です。 |
| 求める経験・スキル | 高卒以上 職種・業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 ★そのほか、特別な応募資格はありません！ ＼以下のような方はぜひご応募を！／ □数字目標を持って仕事をしていた方（職種不問） □営業やサービス業のご経験をお持ちの方 □企業や求職者など誰かの役に立ちたい方 □人材コンサルタントに興味がある方 |
| 勤務地 | ＜本社＞ 横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18階 |
|---|---|
| 給与 | 350万～600万円 月給20.5万円～34.4万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★サービス残業なし！ もし残業した場合には「1分単位で100%支給」します。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 試用期間 | 6か月 試用期間中間も待遇は変わりません。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇（取得実績70％） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇（取得実績あり） ◎休日はしっかり休める！ 計画的に休日を取得することができますので、釣り・サーフィン・草野球など、様々な活動でリフレッシュをしている人もいます。有休も組み合わせて5日以上の連休をとることも可能です。 |
| 待遇・ 福利厚生 |
■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（5月・11月／昨年度支給実績2回） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■家族手当（子1人目／月3000円、2人目より／月5000円） ■資格手当（報奨金あり） ■在宅手当 ■役職手当 ＜その他制度＞ ■資格取得支援制度 ■退職金共済 ■契約保養所（ラフォーレ倶楽部・プリンスホテルなど） ■保養所補助・体育奨励施設利用補助（上限4000円／年1回） ■テーマパーク利用補助（大型テーマパーク含む） ■定期健康診断 ■産業医健康相談 ■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用 ■飲食店の割引利用 ■旅行会社の割引利用 |
| リモート ワーク |
リモート可 業務を一通り習得した後はリモートも併用して業務可能です |