自己応募転職先でGAP発生 在籍1年未満でもPrime careerで理想の再転職に成功
転職者プロフィール
たー様 35歳
| 転職前 | 転職後 | |
| 職種 | 設備管理（プラント） | 設備管理（施設系） |
| 年収 | 520万円 | 520万円 |
転職のきっかけ
大手ビル管理会社で約10年間、常駐設備管理の経験を積み、専門資格も取得して順風満帆なキャリアを歩んできました。
次のキャリアとして、マネジメント能力を磨きたいという想いから転職活動を行い、自己応募で大手メーカーのプラント設備管理ポジションにエントリーし、諸条件も希望以上であった為すぐに内定を承諾して入社しました。
しかし、転職してすぐに自分が想像していたキャリアを歩めないことを知り、早い段階でもう一度転職を決意しました。
実際に入社してみると、これまで勤めていた不動産管理会社とは考え方も制度も、何もかも想像以上に違いが大きく、自分の描くキャリアとのGAPを目の当たりにしました。
そのGAPとは、重厚長大な大手製造業の巨大組織では、自分が目指しているマネジメントを経験していくには、社歴に応じた下積みが10年程度は必要という現実でした。
それまでのキャリアに関わらず、完全な年功序列だったのです。
Prime careerの利用で満足したこと
情報量と情報の質、そしてスピードです。
担当コンサルタントの木下さんから、これまでのビル管理の経験が活かせて、年齢に関わらずリーダーやマネジメントポジションを目指せる成果主義で、早期離職の影響を受けず収入も現状維持で進められる案件をご紹介いただきました。
仕事内容の詳細は勿論、その企業の大枠の人事制度や公平な昇進試験の仕組みについても説明をいただき早速エントリーしました。
エントリーからの選考スピードも速く、書類選考から20日間で内定承諾という結果に繋がりました。
また、次は失敗できないという精神状況から、細かな気になる点も都度しっかりと確認いただけたことで安心して面接に進み内定承諾ができました。
自己応募転職で情報精査をしっかりとしないまま失敗してしまった為
事前に必要な情報をしっかりと把握した上でスピード選考を進められたことは
最高の満足ポイントです
転職活動で印象に残ったこと
担当コンサルタントの木下さんから面接対策と最終面接の際の同行をしていただけたことです。
元々、面接はとても苦手です。
しかも短期で再転職を目指す自分にはどうしても気が引ける面がありました。
休日の時間に合わせて打ち合わせの時間をとっていただき、みっちりとトレーニングをしていただけました。
また、最終面接では1時間前に近くのカフェで待ち合わせしていただき、最終確認もしていただけました。
一人暮らしの私は、誰とも話さずにその日の第一声が面接で・・となってしまいます。
経営陣とお会いする前に木下さんとウォーミングアップできたこと、初めて訪れる受付までアテンドいただけたことで安心して面接に臨むことができました。
担当コンサルタント【木下】より
たー様のような自己応募転職、またはエージェントサポートの薄い転職活動で入社された際に情報不足や精査不足で“入社後にGAPが発生してしまう”というお声は大変多くお聞きします。
特に初めての転職の方、転職経験の少ない方でこのケースは多くなりがちです。
介在するエージェントとしては、付加価値のベースとなる情報提供、精査という点でスピーディーなご支援に繋がり大変嬉しく思います。
現状に悲観せず、勤務終了後に内定に向けて自己改善を繰り返して前向きに転職活動を進めてこられた、たー様の努力がより良い企業様への入社を叶えた原動力です。
