転職者プロフィール
たか様 26歳
| 転職前 | 転職後 | |
| 職種 | 公務員 | 設備管理（ビルメン） |
| 年収 | 400万円 | 400万円 |
転職のきっかけ
大学を卒業後、何をやりたいかキャリアについて悩み抜いた結果、就職せずに公務員を目指すことにしました。周りの新卒同期はそれぞれが就職をして社会人デビューをしている中、自分はアルバイトをしながら試験に向けて勉強を続けており、この時は受験生に戻った気分でした。
計画的に勉強を続けることは得意だったこともあり、公務員採用試験は1回目で無事に合格しました。
しかし、実際に公務員としての仕事が始まると、自分の描いていた世界とは異なり、大きなギャップが発生しました。配属された先は、日々人命と向き合う必要がある世界でした。
接客のアルバイトで磨いた対人コミュニケーションスキル、PC操作も得意で事務作業にも自信がありました。しかし、人命と向き合うことには耐性がなく、前向きに業務に取り組むことが難しい状況が続きました。・・・上司や周囲からも心配してもらい、色々と改善を図りましたが、今後のことも考え、早期退職して転職をすることにしました。
プライムキャリアの利用で満足したこと
他のエージェントさんと比べて、転職相談のスタートラインが違ったことと、自分の強みを引き出してくれたこと、最後まで手厚く伴走してもらえたことです。
プライムキャリアに登録する前は、有名なエージェントを含めて5社程登録しました。
その中で、各エージェントさんから話を聞いて、私の希望する「手に職を付けて」「資格で明確なキャリアアップを図れる」というイメージを伝えました。
その結果、どのエージェントさんから「施工管理」求人が沢山送られてきました。確かに、「手に職」が叶い、「資格」も取得できるので、希望にマッチしているとは思ったのですが、求人のお話しが中心で、将来どんなキャリアを歩めるのかや、その他に比較検討できる職種は本当にないのかといった疑問が沸いてきました。
その疑問を解決すべく、その他の職種を探した結果、ビルマネジメントや設備管理の職種を見つけました。
そして、専門的なエージェントを探そうとネット検索している中で、「未経験でも経験のある方でもサポート充実」という記事を読み、プライムキャリアに登録しました。
初回の面談で、施工管理のキャリア、設備管理のキャリアのどちらも30代、40代、50代という長期スパンで、「目指せること」や「平均的な年収」「働く上で覚悟が必要なこと」について詳しく説明をいただけました。また、施工管理で以前紹介をもらっていた求人の多くが無期雇用派遣と呼ばれる雇用スタイルであることや、その雇用スタイルの特徴等も説明を受けました。
ようやく、自分の求めてい答えにたどり着く充実した面談となりました。
そして、面談を通して電気の専門性を高めていくことに強い興味を持ち、設備管理の道で転職活動を進めることを決めました。
転職活動で印象に残ったこと
プライムキャリアの転職支援のおかげで
社会人経験がわずか1カ月、設備管理未経験という不利な状況を打開する
「明確な強み」を引き出してもらえたことです
担当の木下さんには、学生時代まで遡り、アルバイトでの経験、大学時代の取り組み、公務員試験の勉強の取り組み等、あらゆる角度で自分の分析を進めていただけました。
その結果、自信を持って選考を進められる自分らしい強みやストーリーが出来上がりました。
初めての就職で挫折した自分にとって、このサポートは何物にも代えがたい転職活動の武器となりました。
そのおかげで、書類選考も通過、面接も通過と順調かつスピーディーに活動が進みました。
さらに、面接当日は受付までご一緒していただくことができ、転職活動初心者の自分にとって心強いサポートになりました。
そのおかげで、プライムキャリアと出会ってわずか3週間で希望する企業から内定を頂戴することができました。
担当コンサルタント【木下】より
たか様は、1カ月で公務員をお辞めになったことから、次のキャリアについて慎重に考えておられました。私もそのお気持ちに寄り添うべく、求人案件よりも職種と将来というテーマでお話しを進めて参りました。その内容がたか様にとって価値ある情報であったとご評価をいただき大変嬉しく思います。
私の考えるエージェントの介在価値とは、「ご本人だけでは気づきにくい強みや才能を引き出し、その人ならではのアドバンテージに転換していくこと」です。
今回も、その価値提供に少しでもお役に立つことができ良かったと振り返ります。
もし、たか様と同じように自分なりの強みを一緒に考えて欲しい、自分自信の分析をサポートして欲しいという依頼がございましたら、いつでもお問合せください。
