設備管理（ビルメン）の仕事は全国各地にあり、転職の選択肢になることも多いです。しかし、未経験から転職を目指す場合や、現在の職場でキャリアアップを狙う場合、それぞれに適切なアプローチが必要になるので注意しましょう。
今回は、設備管理（ビルメン）の仕事に転職する方法を解説します。効率よく転職するコツや転職エージェントを使った転職方法にも触れるので、今後設備管理（ビルメン）を視野に入れている方はご参考ください。
目次
設備管理（ビルメン）の仕事が人気な理由
まずは、転職先の選択肢として設備管理（ビルメン）の仕事が人気な理由を解説します。経験者にも未経験者にも人気な理由を探り、設備管理（ビルメン）ならではのメリットを理解しておきましょう。
雇用の安定性が高いから
設備管理（ビルメン）は、オフィスビル、商業施設、公共施設、製造業など、さまざまな業界で不可欠な職種です。そのため雇用の安定性が高く、経済の景気に関係なく安定して需要がある職業とも言われています。全国47都道府県でニーズのある仕事なので、地域を問わず働ける（住む場所が変わっても転職しやすい）ことも人気の秘訣となりました。
また、設備の故障を未然に防ぐ予知保全や定期的なメンテナンスは、今後ますます重要視されるだろうという見通しもあります。設備管理（ビルメン）の仕事は単なる点検・修理作業に留まらず、AIやIoTを活用した効率化やトラブルの予防にもつながる職種とみなされるようになりました。
今後新たな発展を見せていく分野だからこそ人気があり、スキルアップやキャリアアップのために設備管理（ビルメン）を目指す人も増えています。
技術的なスキルを習得できるから
設備管理者は、空調制御システム、電気設備、機械設備、配管システムなどさまざまな種類の設備・機器を監視します。そのため技術的なスキルを習得しやすく、「手に職」をつけられる点が魅力となりました。自己実現やスキルアップも叶うのでやりがいがあり、長年勤めれば勤めるほど力がつくという点もメリットになっています。
また、設備管理（ビルメン）は最新の技術や機器に触れる機会が多い職業です。新しいテクノロジーが好きな人や、メカニカルな機材が好きな人にも適性があるかもしれません。
資格取得によるキャリアアップが期待できるから
設備管理（ビルメン）は、資格取得によるキャリアアップが可能です。資格があると専門的な知識を持っていることを示す証明となり、就職・転職で有利になります。キャリアアップを目指してより待遇の良い会社に転職したり、社内で評価されて昇進・昇給のきっかけにしたりもでき、多様なキャリアアップを叶えます。
また、「資格に合格した」「たくさんの資格がとれた」という満足感は、個人の知識欲を刺激してくれます。少しずつスキルアップできているという実感が仕事へのやりがいにつながり、施設管理に「ハマる」きっかけになりそうです。
多様なキャリアパスがあるから
設備管理（ビルメン）は、多様なキャリアパスがあるのも特徴です。例えば、長年現場の設備管理（ビルメン）としてコツコツ働き、機材に関する専門的な知識を積み上げていくのもよいでしょう。反対に、どんどんキャリアアップを目指して昇進し、最終的に複数のエリアをまとめるマネージャーや業務改善提案をするリーダーを目指す道もあります。また、設備管理（ビルメン）の経験を活かして不動産管理や施設管理など別職種に転職する人も少なくありません。
その他、設備管理（ビルメン）のスキルを活かして自営業や設備メンテナンス会社の経営をすることも可能です。例えば、小規模な設備管理（ビルメン）の会社を立ち上げ、地域の企業や家庭向けに設備のメンテナンスサービスを提供するなど、自分のペースでキャリアを築く道も開けるでしょう。
地域を問わず需要があるので転職しやすいから
設備管理（ビルメン）は全国47都道府県でニーズのある仕事で、転職しやすいのも特徴です。現在は、オフィスビル、商業施設、公共施設、製造業など、設備を使用するすべての組織で設備管理（ビルメン）が求められるようになりました。結果、どこに行っても設備管理（ビルメン）の仕事が見つかりやすく、転職の選択肢も増えています。
「実家に戻るタイミングに合わせて転職したい」「家族が転勤になったので自分も帯同するため転職を考えている」という方は、ぜひ施設管理（ビルメン）を検討してみましょう。資格やスキルも普遍的で汎用性が高く、場所を選ばず働けます。
ワークライフバランスが充実しているから
設備管理（ビルメン）の仕事は、よほど大きなトラブルがない限り、あまり残業・休日出勤が多くありません。設備の点検やメンテナンスのスケジュールが事前に決まっていることが多く、勤務時間が安定しており、ワークライフバランスの向上にも向いています。「小さな子どもがいるからあまり残業はしたくない」「毎日一定のリズムで働くのが性に合っている」という方にこそ、おすすめの仕事です。
また、設備管理（ビルメン）の仕事のなかには夜勤もあり、「夜型で働きたい」という人は夜勤の求人を探してみてもよいでしょう。日中はフル稼働している施設に多く、昼の時間をプライベートで有効活用できるのが利点です。
設備管理（ビルメン）として効率よく転職するコツ
次に、設備管理（ビルメン）として効率よく転職するコツを解説します。手早く良い求人と出会いたい方や、早い段階での内定獲得を目指す「スピード転職」をしたい方におすすめの方法です。
設備管理（ビルメン）に強い転職エージェントを使う
施設管理（ビルメン）を第一志望にするのであれば、設備管理（ビルメン）に強い転職エージェントを使うのがおすすめです。業種・職種を問わず幅広い求人を受け付ける総合型転職エージェントと比べて全体の求人数は少なくなる傾向にありますが、その分業界特化型なので業界の動向や具体的な職務内容に精通しています。設備管理（ビルメン）以外の求人を無理に紹介されることもなく、大手転職エージェントでは見つからないレア求人が見つかるかもしれません。
また、設備管理（ビルメン）に強い転職エージェントでは非公開求人を保有していることが多いです。非公開求人には応募の殺到が見込まれる好待遇求人や誰もが知る大手企業の求人などが隠されており、一般的な転職サイト・求人情報誌には掲載されません。選択肢を増やして転職活動したいときにこそ、転職エージェントの活用がおすすめです。
さらに、職種に精通した専門のコンサルタントが企業人事とのパイプを活かして的確な転職アドバイスを行ったり、時には経験や強みを引き出して企業人事に特別に提案をしてくれるケースもあります。効率よく転職活動を進めるきっかけにもなるので、気になる方はぜひ登録してみましょう。
資格を取得しておく
本気度が高いのであれば、入社前に資格を取得しておくのもおすすめです。なるべく難易度の低い資格から挑戦するなど工夫すれば、さほど大きな負担になることもありません。履歴書・職務経歴書の資格欄に記載できるので、実務未経験でも十分なアピール材料となるでしょう。
また、資格を持っていることで知識やスキルを客観的に証明でき、他の候補者との差別化ができるのもメリットです。同じような条件で応募してきた人がいた場合、「資格がある〇〇さんを採用しよう」と思ってもらえる可能性も高くなるので、取得しておいて損はありません。
履歴書・職務経歴書を準備しておく
履歴書・職務経歴書は、あらかじめ準備しておいて問題ありません。自己PRや志望動機欄など応募先企業ごとに変えるべき項目は空欄のままでよいので、基本となる雛形だけでも準備しておきましょう。
履歴書や職務経歴書を早期に準備しておくことで、転職活動を始めた瞬間からすぐに応募できる状態になります。理想的な求人が出たときに素早く対応でき、他の応募者よりも早くアクションを起こせるかもしれません。
また、雛形があれば転職エージェントのコンサルタントに添削してもらうスピードも早くなります。人気のある求人は競争が激しくなるため、応募のタイミングが遅れて不利にならないよう、できる範囲で準備を進めておきましょう。
業界のトレンドや特徴を調べておく
できる範囲で構わないので業界のトレンドや特徴を調べておき、面接等でアピールできる材料を蓄えておくとよいでしょう。
業界新聞や専門誌、ニュースサイトを定期的にチェックし、設備管理（ビルメン）業界の新しいトレンドや競合他社の動向を把握するのが近道です。
困ったときは、設備管理（ビルメン）に強い転職エージェントに相談し、傾向を教えてもらうのもおすすめです。
応募先企業の特徴を調べておく
応募先企業の特徴を理解することで、自分がその企業に適しているか、またどのようにアピールすればよいか明確になります。公式Webサイト、企業のニュースリリース、口コミサイト、業界誌や専門メディアなどを駆使しながら、応募先企業の強みや特徴を理解しておきましょう。
また、求人情報の詳細をよく確認し、記載されている仕事内容・求めるスキル・資格を把握しておくことも大切です。企業がどのような人物を求めているのかを理解し、自分のスキルセットとどの程度マッチしているかによって、内定率も大きく変化します。
設備管理（ビルメン）に強い転職エージェントを使うメリット
ここでは、設備管理（ビルメン）に強い転職エージェントを使うメリットを解説します。
設備管理（ビルメン）を強く希望しているのであれば、設備管理（ビルメン）に強い転職エージェントを使わない手はありません。以下にメリットを感じるのであれば、早速利用登録してみましょう。
設備管理（ビルメン）への適性を教えてくれる
設備管理（ビルメン）は技術的な専門性が求められる職種であり、適性が合うかどうかを自己判断するのが難しいことも多いです。設備管理（ビルメン）に強い転職エージェントであれば必要なスキルセットや性格を正しく教えてくれるので、「自分が本当に設備管理（ビルメン）に向いているか」を客観的に判断しやすくなるでしょう。
また、必要なスキルや資格についてのアドバイスを受け、業界の動向や企業のニーズに沿った転職活動にすることも可能です。設備管理（ビルメン）に詳しいからこそのサポートなので、総合型転職エージェントにはない強みと言えます。
理想的な求人をピックアップしてくれる
設備管理（ビルメン）に強い転職エージェントには、当然ながら設備管理（ビルメン）に関する大量の求人が集まります。たくさんの選択肢のなかから理想的な求人をピックアップしてくれるので、自分でゼロから求人要綱に目を通し、企業情報リサーチの上で応募先を厳選する必要がありません。
「自宅から片道〇時間圏内の会社を探している」「最低でも年収〇万円以上でないと転職したくない」などの要望を出すこともでき、条件をクリアしている求人だけを紹介してもらえるのもポイント。理想的な求人を選び出してくれるからこそ、転職活動の早期化も叶います。
事前に応募先企業の社風や特徴がわかる
転職エージェントは企業と長期的な関係を築いていることが多く、求人要綱や公開されている情報だけではわからない、企業の内部情報を把握しています。企業文化・職場環境・上司や同僚との関係性など、実際に働く際に重要な情報を事前に得られるので、気になる方は相談してみましょう。
これにより、入社後に「こんな会社だと思わなかった…」と感じるミスマッチも予防できます。採用する企業側にとっても、応募する転職希望者側にとってもメリットのある取り組みなので、ミスマッチ予防策として転職エージェントを使ってもよいでしょう。
設備管理（ビルメン）向けの履歴書・職務経歴書にできる
転職エージェントでは履歴書・職務経歴書の添削もしてくれるので、設備管理（ビルメン）向けの履歴書・職務経歴書にしたいときこそ相談するのがおすすめです。採用担当者の目線で「どんなことを履歴書・職務経歴書に書いてほしいか」アドバイスしてくれたり、設備管理（ビルメン）として評価されやすい文言・表現になるようサポートしてくれたりするので、書類選考の通過率が上がります。
自分一人では見逃しがちなポイントを指摘してもらい、より効果的な内容に仕上げられれば、自信を持って書類選考に臨めるでしょう。
模擬面接など効果的な選考対策ができる
転職エージェントでは、模擬面接など効果的な選考対策も可能です。模擬面接とは、実際の面接シーンを想定して「応募者役」と「面接担当官役」とに分かれ、本格的な面接シミュレーションをするトレーニングです。本番と同じような緊張感の中で面接に臨める他、実際の面接で起こり得るシチュエーションに慣れることもでき、当日の緊張を和らげやすくなります。
また、模擬面接では想定外の質問をわざと交えて対応力を強化したり、自己紹介・強みや弱み・前職での実績・転職理由など「よくある質問」に的確に答える練習ができたりするのも利点です。自己アピールのブラッシュアップや自己分析のレベルアップにも使えるので、ぜひ活用してみましょう。
模擬面接が終了した後は、コンサルタントからフィードバックを受けられます。どの部分が良かったのか、どの部分がもっと強調すべきだったのかをフィードバックしてくれるので、次の模擬面接や本番の面接に活かしましょう。答え方が不自然だった場合や、表情や声のトーンに関するアドバイスをもらうことも可能です。
入社日・年収・待遇などの条件を交渉してくれる
転職エージェントのコンサルタントは、入社日・年収・待遇などの条件も担当してくれます。特に設備管理（ビルメン）の場合、経験やスキル次第で入社条件を調整してくれるケースが少なくありません。日々多くの企業とやり取りしている「交渉のプロフェッショナル」が味方についてくれる安心感も強く、どのタイミングで交渉を始めるべきか、希望年収が現実的かどうか、などの総合的な判断に基づいて交渉をしてくれます。
なお、自分で交渉することも可能ですが、面接途中で深入りした年収交渉をしてしまうなど違和感のある交渉になったことが原因で内定にこぎつけられなかった、という事例も出ているので注意しましょう。タイミングや交渉のやり方を間違えるとそもそも内定を得られなくなってしまうので、プロに任せるのが近道と言えます。
入社後のキャリアパス構築も支援してくれる
転職活動を成功させるだけでなく、入社後のキャリアをさらに充実させたいときにこそ、転職エージェントを活用しましょう。転職エージェントでは入社後のキャリアパス構築支援も手がけており、長期的な成長を前提とした努力の方針や入社時の待遇見直しをしてくれます。
また、個々に異なるスキル・経験・志向に基づいて最適なキャリアパスをアドバイスしてくれるため、完全にカスタマイズされたサポートになっているのもポイントです。今後の成長や役職アップに向けた道筋を具体的に示してくれるので、入社後の頼もしい支えにもなるでしょう。
設備管理（ビルメン）を目指して転職するなら「Prime Career」
設備管理（ビルメン）を目指して転職をご検討中の方は、ぜひ「Prime Career」にご相談ください。「Prime Career」は不動産・設備・建設 専門の転職エージェントであり、未経験から経験者まで幅広くサポートしています。
面接対策や履歴書・職務経歴書の添削サポートなど一般的な転職エージェントで提供しているサービスの他、設備管理（ビルメン）に特化したキャリア構築支援もしているのがポイントです。設備管理（ビルメン）のメリットだけでなく、デメリット・リスク・向いていない人のタイプなども客観的にお伝えできるので、「失敗したくない転職」にこそお役立てください。
なお、「Prime Career」では業界特化のネットワークを構築しています。多くの優良企業との強固なパートナーシップがあり、いわゆる「ブラック企業」を避けたい方にも向いているので、ワークライフバランス向上にもご活用いただけます。
まとめ
設備管理（ビルメン）の求人は多数ありますが、希望する人全員が内定できるわけではありません。企業が望む人物像やスキルセットを確認し、それに合ったアピールをすることが内定への近道となります。
「Prime Career」では、設備管理（ビルメン）関連の求人を多数取り扱っています。選考対策や自己分析も最大限サポートしておりますので、転職を効率よく進めたい方はお気軽にご相談ください。
